黄石市多渠道促进再就业　咸阳“4050工程”首批安置300名下岗人员

第4版(要闻)
专栏：千方百计扩大再就业

　　黄石市多渠道促进再就业
　　咸阳“4050工程”首批安置300名下岗人员
　　本报武汉11月3日电　作为资源型城市和老工业基地，湖北黄石市近年来积极构建培训与就业相结合的新机制，发挥社区与民营企业的“造”饭碗功能，帮助4.5万名下岗职工实现了再就业。
　　黄石市因企建市，仅国有企业就有500多家，产业工人30余万，下岗职工曾累计达10.8万人，约占全市产业工人总数的1／3，其中国有企业下岗职工占企业下岗职工总数的60％以上，而且下岗职工中普遍存在年龄偏高、女职工比例高，文化低、技能低、竞争就业能力低的“两高三低”现象。
　　如何破解再就业难题？黄石市委、市政府从建立市场导向就业机制和培训机制入手，在舆论上引导下岗职工树立“观念一变天地宽、观念一变门路多”的思想；在政策上出台《黄石市实施再就业工程暂行办法》等11个政策性文件，鼓励下岗职工通过再就业培训自谋职业；在资金支持上，黄石市先后投入劳动力市场建设资金363万元，使市、县（市）、区劳动力市场和131个街道、社区、居委会就业机构实现微机联网，通过政府安排一块、失业保险切出一块、企业自筹一块的办法落实再就业经费。自1998年以来，全市共筹集再就业培训资金4548万元，其中失业保险基金划入1414万元，财政拨付培训机构经费3134万元。
　　黄石市把培训与就业紧密结合起来，建立起用工信息、职业指导、职业培训、推荐就业“四位一体”的培训就业服务体系，通过把市场供求信息与培训专业设置、市场职业指导与培训内容、市场需求与培训信息发布、完善服务与培训实效联为一体，为下岗职工再就业开辟了一条“绿色通道”。（杜若原　李金洲）
　　本报咸阳11月3日电　记者郑少忠报道：日前，陕西省咸阳市300名下岗失业人员愉快地走上由市政府开发的公益性清洁工岗位，这是咸阳市刚刚启动的“4050工程”安置的首批人员。“
　　4050工程”的对象主要是下岗失业人员中女40岁以上、男50岁以上的就业困难群众，首批开发的市城区内公益性清洁工岗位主要分布在该市世纪大道、金旭路、文林路、碱滩路等路段。