公安边防消防警卫部队加强干部队伍建设

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

　　公安边防消防警卫部队加强干部队伍建设
　　据新华社北京9月26日电（记者盖金东）全国公安边防、消防、警卫部队深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、《现役军官法》、《现役军官职务任免条例》的有关精神，部队干部队伍整体结构发生了较大变化，为更好地完成公安边防、消防、警卫部队任务打下了基础。
　　近年来，全国公安边防、消防、警卫部队加强对领导班子和干部队伍建设的管理领导，加大对领导班子的考核任免、调整配备和交流力度，强化了师、团职干部的教育培训，加大了对领导干部在职和离任监督审计工作力度，注重班子配备的结构优化，总队级领导班子的年龄、知识、专业结构更加优化、合理。
　　为努力建设一支适应未来形势发展需要、能担当重任、高素质的公安边防、消防、警卫部队领导班子和干部队伍，公安部对加强公安现役干部管理工作提出明确要求。公安边防、消防、警卫部队要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《军官职务任免条例》精神，把“三个代表”作为选拔任用干部的根本标准，把民主推荐作为选拔任用干部的必经程序和重要依据，使选拔干部工作真正体现广大官兵的意愿。