工作思路　莫患“浮躁症”

第11版(社会观察)
专栏：实话实说

　　工作思路
　　莫患“浮躁症”
　　江苏滨海县　李宏
　　时下，有个别领导干部把工作思路日日新挂在嘴边，在实际工作中也是部署天天改。这种工作思路常“新”的干部，常常是一个工作部署墨迹未干，一个新的指令又下达了，下级不明白领导究竟想干什么。今天垒假山，明天挖池塘，不断变更规划，劳民伤财。
　　表面上看，这种常出“新”思路的人好像在思考工作，实际上是他对自己的工作没有准确的把握和定位，只是看人家一有新提法，就立即跟风，不断更改自己的工作思路。这种思路常“新”是工作中的“浮躁症”，从本质上看，这种人平常并没有认真学习，也没有认真研究自己所面临的工作实际，因此工作没有真正的思路，更不用说什么新思路。我们提倡改革要有新思路，是要求各级领导干部要跳出旧的框框束缚，大胆以全球化发展的眼光规划我们的发展蓝图。去年，江苏滨海县新的一届领导班子上任伊始，提出了“一张蓝图划到底，一个思路干到底”的工作思路。这个思路虽然不新，却赢得了全县干部群众的热烈支持。
　　我们赞赏创新精神。但我们在制定实际工作的规划时一定要认真思考，综合多方面的意见。一旦规划形成，我们就要认真执行，搞出成果，不能半途而废，更不能拿老百姓的血汗钱来图“新”、交学费。工作思路创新，应该新在工作方法上，而不是工作规划的经常更改。