“自己的刀削自己的把”——义县人民检察院加强队伍素质建设记事

第10版(立法与执法)
专栏：走检察基层 看执法作风

“自己的刀削自己的把”
　　——义县人民检察院加强队伍素质建设记事
本报记者 张毅
　　“要用自己的刀削自己的把！”这是辽宁省义县人民检察院检察长张国英1998年上任后提出来的，他们决心用一丝不苟的管理建设一丝不苟的队伍。
　　为建立一支特别能战斗的队伍，义县检察院的“杀手锏”就是用制度去管人管事。他们根据上级检察机关等有关教育整顿的规定结合本院的实际，建立健全了27项规章制度，合并成小册子，人手一份，作为全院干部的行动指南。义县检察院在推进人事制度改革工作中，中层干部实行竞聘上岗，基层检察官双向选择，结果就有11名检察官没找到自己的位置，全院干警深受触动。为了强化监督机制，义县检察院开辽宁省检察系统之先河，面向社会聘请了100名检务监督员。与此同时，他们进一步完善了自侦案件跟踪检查制度、错案追究制度，实行“三个一票否决制”，即出现一件错案、出现一名违法违纪干警、出现一次责任事故的科室和干警，取消一切评优资格。由于措施得力，义县检察院连续5年没有出现一件错案和一名违法干警。
　　2002年，他们获得了辽宁省检察系统“先进集体”称号。