湛江重视提高“村官”待遇 增强了农村党组织的凝聚力和号召力

第6版(政治·法律·社会)
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湛江重视提高“村官”待遇
增强了农村党组织的凝聚力和号召力
本报讯 记者何崇元报道：记者最近在广东湛江市采访时了解到，继去年拨出５００万元之后，今年湛江市委、市政府又决定拨出１０００万元，以提高农村基层干部的工作补贴，进一步调动了农村干部的积极性。
湛江市有１６４６个村，镇、村经济发展不够平衡，不少村集体经济薄弱，村干部工作补贴较低。一些村干部成天为集体操劳，没时间做家里的活，每月都拿不到多少补贴，工作积极性不高。有的村甚至出现了“想干的人不本分，本分的人不想干”的现象。
为解决这个问题，湛江市委、市政府决定提高村干部的生活待遇，去年下发了《关于给予农村党支部书记、村委会主任工作补贴的通知》，要求给予在职的村党支部书记、村委会主任每人每月补贴１５０元，兼职的村党支部书记、村委会主任每人每月２００元补贴。今年５月，市委、市政府联席会议又做出决定，扩大村级干部工作补贴的范围，在去年的基础上，再拨出１０００万元作为村干部和计生干部的工作补贴。通过市、县（市、区）、镇、村四级“都拿出一点”的方法，村党支部书记、主任的工作报酬平均每人每月达到５００元以上，其他村干部平均每人每月可达３００元以上。同时建立起村干部政绩考核奖惩制度，把村干部的工作补贴和任职责任目标挂钩，改变了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的现象。
提高农村干部的工作补贴，使他们能全身心地投入农村各项工作。麻章区７０个村都健全了上班制度，村干部既出勤又出力，全区纯女户计生工作实现了历史性的突破，计生任务超额完成，殡改工作走上制度化、规范化。该区太平镇六礼村党支部书记陈锦仁同志，过去由于工资待遇低，经常外出深圳、广州打工，有时一去就是两个月，群众对此有意见。
市、区实行提高村干部工资待遇后，他坚守岗位，带领一班人努力工作，计生、殡改工作都走到该镇前头。一批在家待业的大、中专毕业生、退伍军人等也纷纷向村党支部递交入党申请书，希望能给村经济的发展贡献一份力量。