开发各种就业源 培育新的增长点　大连用发展思路做好再就业工作

第1版(要闻)
专栏：在“三个代表”指引下

开发各种就业源 培育新的增长点
　　大连用发展思路做好再就业工作
　　编辑点评
　　切实做好下岗人员再就业工作，涉及人民群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局。大连市委、市政府从实践“三个代表”重要思想的高度，在前些年全市再就业工作取得成效的基础上，进一步调动社会各方面吸纳下岗职工再就业的积极性，广开再就业门路，挖掘再就业潜力，消化再就业难点，用发展的思路解决再就业问题。大连的经验值得重视。各地都要从政治高度和稳定大局出发，以更高的自觉性和更大的力度，把再就业工作做得更实、更好、更有成效。
　　本报大连7月24日电 记者王科报道：大连纵横交错的街巷里，鳞次栉比的楼群间，从去年夏天起出现了一批批精神抖擞、着装统一的治安队员，他们往来巡逻，疏导交通，“看门望锁”。在大连，有1万多名文化偏低、年龄偏大、技能单一的下岗失业人员像这些治安队员一样，在政府出资开发的公益性就业岗位实现了再就业。
　　大连市委、市政府高度重视再就业工作，把做好再就业工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。这些年，大连每年都有8万多名下岗、失业人员实现再就业。但作为传统重工业城市，随着国企改革的不断深化，全市劳动力市场供大于求的矛盾仍较突出。大连市创新思路，开发岗位，积极培育再就业增长点，努力消化再就业难点。
　　以安置大龄下岗失业人员为目标，大连着力开发公益性再就业岗位。近年来，大连市从市财政“盘子”里拿出4000万元开发了1万个公益性岗位，专门用于安排女40岁、男50岁以上的大龄下岗、失业人员，确保每人每月拿到不少于400元钱的工资，并对其医疗保险费和养老保险费缴纳给予补贴。市再就业服务中心组织市内四区及其所属街道，对下岗自谋职业人员逐户逐人进行调查登记，做到了人数清、就业愿望清。市劳动局和市公安局先后举办了4次治安巡逻、治安联防员大型招聘洽谈会。几千名男50岁、女40岁以上的下岗职工分别在物业管理、园林绿化、大专院校后勤等岗位上实现了再就业。
　　大连市共有168个街道，其中市内四区有55个街道。大连市大力开发社区岗位，市内各街道普遍成立了劳动就业互助组织和社区服务中心，涌现胖嫂社区就业服务中心、巾帼月嫂护理服务队等350个社区服务实体，以居委会为龙头、社区为阵地的网络化、连锁式再就业服务体系初步形成，3.6万名下岗失业人员通过社区岗位顺利实现了再就业。
　　大连市还积极制定优惠政策，将发展民营经济作为培育再就业岗位的重要增长点。几年来，大连市个体工商户和私营企业累计吸纳下岗职工23.1万人，仅去年全市个体私营企业就安置下岗职工2.2万人。今年以来，大连市“千家私企牵手万名下岗职工”活动更让下岗失业人员感到振奋。5
　　月30日，在大连市举行的大型再就业洽谈会上，数百家民营企业与2387名下岗职工现场签订了用工合同，3245名下岗职工签订了就职意向书。
　　为切实保障下岗失业人员的生活，大连市在实现养老保险、失业保险、医疗保险等“全覆盖”的同时，建立起下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度，与廉租房、企业年金、大额补充医疗保险、重大疾病救助、贫困户费用减免、行业援助、社会互助和经常化捐助等辅助制度相得益彰，形成了对下岗失业人员的全方位、多层次社会保障体系。在大连，一个全社会关心、各方帮扶的再就业环境已经形成。