把执政为民落实到领导实践中

第9版(理论)
专栏：

把执政为民落实到领导实践中
宋璇涛
　　“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。江泽民同志指出，贯彻“三个代表”要求，本质在坚持执政为民。各级领导干部必须按照这一要求，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，把执政为民落实到领导实践中。
　　牢固树立正确的政治信念。领导干部“要有远大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，坚定地走建设有中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策”。这是江泽民同志提出的新时期干部素质的五条基本要求中的第一条，它指明了领导干部肩负的重要政治责任。近年来，江泽民同志反复告诫，“每一个领导干部都应好好想一想，参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？”回答好这“三个想一想”，关键是要政治信念坚定。政治信念是干部素质的灵魂。一个人一旦政治信念发生动摇，就会失去前进的方向和动力。一些领导干部之所以会犯错误，甚至走向人民的反面，与他们的政治信念动摇有着密切关系。因此，在任何时候、任何情况下，各级领导干部都必须加强理论学习和党性修养，始终保持政治上的清醒、信念上的坚定。有了正确的政治信念，就会自觉地把心思用在工作上，做到“在其位，谋其政”，尽其职，负其责；就会增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉地把自己负责的具体工作放到党和国家的工作大局中去考量和筹划。
　　正确运用手中权力。权力具有两重性，既可以被用来做好事，造福于人民，又可能被用来干坏事，危害社会。领导干部怎样看待和使用手中的权力，对党和人民的事业至关重要。权力的实质是责任。领导干部必须树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。要摆正“主人”与“公仆”的关系，充分认识到手中的权力是人民赋予的，人民是权力的真正所有者，人民把权力赋予领导干部，是让领导干部用权力为他们谋利益，而决不能把手中的权力当作谋取私利的工具；世界上没有只有权力而没有责任的工作岗位，权力越大，责任就越大。因此，既要干事，又要干净，是领导干部的从政道德要求。如果能干事也确实干了一些事，但自身不干净，就会缺乏人格力量，更不会有号召力，就不能说代表人民掌好了权、用好了权。权力观问题，说到底是世界观问题。只有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，才能夯实“掌好权、用好权”的思想根基。
　　真正依靠人民群众。人民群众是真正的英雄，是历史的创造者。“水能载舟，亦能覆舟”、“得民心者得天下，失民心者失天下”，这是朴素的道理，也是永恒的真理。我们共产党人要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的根本工作路线，把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为想问题、办事情的出发点和落脚点。为此，就必须真正了解群众的所思所想、所盼所需，把群众的切身利益维护好、实现好；就必须坚持为群众多办好事、多办实事，决不搞沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”；就必须把上级指示精神和本地区、本部门的具体实际有机结合起来，把对上负责与对下负责统一起来，创造性地开展工作，给后人多留财富，不留包袱。
　　不断提高领导本领。领导干部既要“靠得住”，又要“有本事”。时代在发展，形势在变化，新矛盾、新问题层出不穷，对领导干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。要牢牢把握改革开放和社会主义现代化建设的主动权，不被时代所淘汰，唯一的出路就是自觉地坚持学习，加强学习，改善学习，做到学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。各级领导干部对此要有紧迫感、危机感，始终保持与时俱进的精神状态和良好作风。既要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，又要努力学习经济、法律、科技、管理、历史等知识，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要，在理论和实践的结合中努力掌握新本领、增长新才干，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。