让百姓信得过——贵州省检察机关队伍建设记事

第12版(立法与执法)
专栏：

　　让百姓信得过
　　——贵州省检察机关队伍建设记事
　　查萱
　　“让人民满意没有任何捷径可走，取信于民决不能掺半点水分，谁想坐等观望，谁想侥幸过关，谁就会被淘汰出局！”几年来，贵州省检察机关凭着这种精神狠抓严管，在队伍建设方面迈出了坚实的步伐。
　　遵义市红花岗区检察院曾是一个群众意见较大的单位。换回信任，赢得民心。检察长袁成武上任后决心从一点一滴抓起，彻底扭转被动局面。该院抓办案纪律尤为严格：不该你问的事决不能问，不该你管的事决不能管，否则，你就当心“饭碗”。该院起诉科一名干警受人之托下班前到反贪局向承办人打听案情，并随手翻看桌上的案件材料。院领导发现后，对这位干警作出停职检查并下岗的处理决定。
　　1998年，该院被最高人民检察院荣记集体一等功。近年来，连续三年工作考评全市第一，基层院建设工作也走在全省前列，成为贵州省检察系统的一面旗帜。
　　监督别人，首先要监督好自己。人民群众评价检察工作，不光是看你办了多少案子，更主要的是看你自己是否行得正，站得稳。安顺市西秀区检察院去年以来立查了8起职务犯罪案，涉及科局级干部13人。其中有一位开发区管委会主任，是该院一名女干警的家属。这位主任负责基金会工作，因滥用职权损失贷款80多万元。院领导做通了这名女干警的思想工作，这名女干警积极配合办案人员，顶住各方压力查清了案件。