武警水电三峡指挥部育才有方

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

武警水电三峡指挥部育才有方
本报讯承担三峡永久船闸施工任务的武警水电三峡工程指挥部拥有占干部总数60％的技术干部队伍，指挥部党委坚持“建世纪工程，育世纪人才”，精心育苗子，热心压担子，使一大批优秀科技人才脱颖而出，为部队在三峡工地攻克多项技术难题、创造多项世界之最提供了强有力的人才支持。
　　他们严格实施《水电部队专业技术干部考核使用办法》，奖优罚劣，重点培养，大胆使用。85％的技术干部受到各种不同的奖励，工程师刘长平、杨志全荣立了个人二等功。43名技术干部被提前或破格提拔，一批30多岁的“学生官”被提拔到师、团职领导岗位，两级“班子”成员中技术干部占了一半。工程师马青春因敬业精神、组织能力和科研能力都比较强，36岁就被任命为副师职总工程师、党委常委。
（熊壮中方金勇）