“有的”是谁？

第1版(要闻)
专栏：今日谈

　　“有的”是谁？
　　胡法根
一位领导在审阅单位一份通报批评时，将其中“有的”、“有些”全部划掉，要求注明是谁。
时下的一些总结，在谈成绩的时候，张三、李四有名有姓，头头是道。一提到问题，展开批评时，就没名没姓了，总是以“有的”、“有些”来搪塞，含糊其辞。这种做法，害多利少。
成绩和问题都是事实，跑不掉，溜不了。表扬成绩时有名有姓，喜气洋洋，可以理解。但同时如果不直截了当地指出问题，不旗帜鲜明地展开批评，就不能引起足够重视，小问题就有可能发展成大问题，就会贻误工作，造成损失。以“有的”、“有些”打马虎眼，说到底是缺乏认真的批评。
如果一个单位、一个领导，连批评都不敢落实到具体事情上、具体人身上，能有勇气有能力改变单位的面貌吗？