火爆的人才“超市”——东北高师院校联合供需洽谈会见闻

第6版(教育·科技·文化)
专栏：

火爆的人才“超市”
——东北高师院校联合供需洽谈会见闻
本报记者张玉来
　　12月8日，记者来到东北师大图书馆，仿佛走进一家学科门类齐全、用人单位众多的高师人才“超市”：来自东北三省17所高等师范院校的1.1万名应届毕业生，与来自全国各地1100个用人单位的2300多名代表汇聚一堂。“超市”以其富有创新性的理念、意想不到的市场效应，引来各方赞誉。
　　高师人才“超市”构想的提出者是东北师大。东北师大近几年毕业生的就业形势十分喜人，毕业生一次就业率连续4年居教育部直属高校前十名，居高师院校榜首。作为东北三省惟一一所教育部所属的高师院校，在自己毕业生就业形势看好的情势下，为何主动、慷慨地与其它16所省属、市属师范院校联手？
　　东北师大校长史宁中教授在接受记者采访时说，17所高师院校毕业生在“超市”短兵相接，展开竞争，对高师人力资源的有接、有效配置显然十分有利；同时它也使17所高师院校同时感受市场的压力，有利于把市场机制引进学校，引入人才培养过程，刺激在校生的学习，提高学校的教育质量。
　　东北师大学生处长许丙东告诉记者，“内合外联”是构建高师人才“超市”的指导思想。所谓“内合”，即东北高师院校“合纵”协作，形成区域优势和规模优势，实现资源共享、市场共建；所谓“外联”，即外联用人单位，把毕业生就业“连衡”于用人单位的人才队伍建设，双方互为基地，互惠发展。这一富有创新性构想一经提出，便得到热烈响应。
　　在人头攒动的高师人才“超市”穿梭，记者发现表面看似无序的市场其实内含着有序。无论是择业的毕业生，还是用人单位代表均是有备而来。很多学生都是成竹在胸，直奔自己中意的用人单位展台；而相当多的用人单位似乎也在恭候意中毕业生前来洽谈、签约。
　　哈尔滨师大副校长王忠桥为记者揭示了其中的“奥秘”，原来是东北师大筹建的具备完备功能的“东师就业网”发挥了神奇的作用。“内合外联”的构想虽好，若没有“东师就业网”这一纽带、载体，可能无法落到实处。这一网络使毕业生能够便捷地检索到用人单位的信息，用人单位也可便捷地检索到毕业生的学习成绩、综合素质、照片和联系方式。与东北师大结盟的其它16所高师院校由于经费等原因，尚未建立自己的网络，正好可以利用东北师大的就业信息网。
　　为期两天的东北高师人才“超市”落下了帷幕。据初步统计，共有1.1万名毕业生与会，1100家用人单位共提供2.3万条用人信息，大约8000名毕业生与用人单位签约，签约率约为73％。