查找突出问题促进工作落实　黑龙江干部转变作风深入基层

第1版(要闻)
专栏：

查找突出问题促进工作落实
　黑龙江干部转变作风深入基层
　　本报哈尔滨12月5日电记者孟辉、董伟报道：连日来，黑龙江省省委主要领导纷纷深入基层，到自己的联系点调研，现场办公。从10月中旬起，黑龙江2300多名省直机关干部组成66个工作组，进驻全省各地，解决群众关心的问题。
　　黑龙江成立了省直干部下基层领导小组，由省农村重点工作领导小组承担；县（市）工作组由省直机关有关单位派驻，每个单位抽调一名厅级干部任组长，主要领导亲自挂帅。黑龙江省委书记徐有芳带头执行黑龙江省委制定的关于加强和改进作风建设的8条具体措施，到桦南县、桦川县的乡村和鹤岗煤矿了解民意，查找党风建设中存在的突出问题和薄弱环节，就群众反映的问题，提出改进建议。
　　干部下基层，着眼于转变作风、促进工作落实。省劳动厅工作组入驻牡丹江6个乡镇后，了解到市郊农民外出打工难的问题，立即与各方协商，着手成立一个专门为外出打工农民服务的机构，帮助清理劳务费。在宁安市，省统计局工作组针对市委、市政府办公手段相对落后的情况，组织技术人员帮助建立办公自动化局域网，捐赠部分微机并负责人员培训。鸡西市把开展“走千家、进万户、暖人心”为主题的活动作为实践“三个代表”的有效载体，要求领导干部每人走访基层群众10户以上；伊春市把为群众办好事实事列入各级党委政府的年终考核目标。