辽宁边防总队干部竞职上岗
第6版(政治·法律·社会)专栏:
辽宁边防总队干部竞职上岗
本报讯辽宁省公安边防总队采取竞职上岗、培训选拔等方法,努力建立干部队伍建设长效机制。今年,他们在所属部队全面推行营以下领导干部竞职上岗制度,对拟提营职干部进行为期二十天的集中培训,参训人员实行百分之十的末位淘汰制,被淘汰人员年内不予任职。(季冠宏黄香溢)
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