调查到一线帮扶到一线决策到一线　赣县推行“一线工作法”

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

调查到一线帮扶到一线决策到一线
　赣县推行“一线工作法”
　　本报讯在革命老区江西省赣县，县乡干部实行以工作岗位前移为主要内容，驻村蹲点为主要形式的“一线工作法”，使干部深入基层办实事，工作作风有一个整体的、全面的改变。老表们像当年欢迎苏区干部一样欢迎驻村蹲点的县乡干部。
　　据统计，今年头10个月，全县在基层蹲点的干部就为120多个联系点解决水利冬修、科学种田及各类纠纷等问题1600多个，组建农民科技培训基地、技术交流场所30多个，推广科技扶贫工程项目130多个，为近万困难农民落实经济发展启动资金500多万元，500多名辍学学生因受帮扶而重返校园。
　　“一线工作法”即让所有的干部调查到一线，帮扶到一线，决策到一线。针对过去有的干部作风飘浮、“走读”等现象，该县明确要求每名县级干部每年下乡调研时间不得少于3个月，每名机关干部深入基层调研一个月以上，走访群众20户以上。此举使干部沉到基层走向田头地角，通过与老百姓聊家常、解难题，真实地了解社情民意，摸清老百姓在想什么，我们的干部应该做什么，许多遗留问题也因此得到了解决，40多项不合理收费项目也得以取消。针对白天老百姓很少呆在家里，三溪乡的干部们便开起了“夜间恳谈会”，他们或趁着月色，或打着手电，走东家串西家，在那些农家小院里，听群众的意见和呼声。所有决策进行公示，广泛征求群众意见。据不完全统计，仅今年10月以来，该县就有1300多名干部卷起铺盖，深入农家，与群众同吃同住同劳动，帮农民解决生产生活中的困难，有力地促进了当地经济的发展，受到群众的好评。
　　（黎声京邱旭春钟继发）