“吉林经验”的启示

第11版(党的生活)
专栏：采访手记

　　“吉林经验”的启示
　　夏长勇
　　有些乡镇干部“走读”早已不是什么新鲜话题。早几年，就有群众写顺口溜讽刺道：“周一周五心在家，周二周三打电话，进城开会往家跑，哪有心思在乡下？”
　　干部“走读”，原因是多方面的：有些干部原本在城里工作，调到乡镇工作后，不愿妻儿“受苦”，家就没搬到乡镇；有些干部虽一直在乡镇工作，但总想着“叶落归城”，便让老婆孩子打了“前站”；有些干部是下派锻炼的，本为镀金来，根本没想在乡镇安家；还有些乡镇干部在城里买房，是为了孩子上城里的好学校……原因虽异，但结果是共同的：心牵两头，精力分散，作风漂浮，群众抱怨。“公仆”们如此“心不在政”，全心全意为百姓服务自然成了句空话，这样的“走读干部”，怎么能搞活一方经济，又怎么能让群众信服？
　　所以说，“走读”问题，是关乎干部工作作风，关乎干群关系，关乎党在群众中形象的大问题，必须尽早加以解决。但是，这样一个带有一定普遍性的问题，在一些地方至今仍未得到彻底解决，根子在哪？对照吉林省的做法，就可以发现问题的症结。
　　一是决心不够大。有些地方领导认为，“走读”问题，涉及干部及其家属、子女的实际利益，这类干部数量也多，要“一刀切”，影响面太大，怕影响干部队伍稳定，这是一种顾虑；有些地方领导觉得，乡镇干部长年奉献在基层，比较辛苦，把家安在城里，也情有可原，这是种补偿心理；还有些地方领导认为，乡镇条件的确不如城里，让干部本人在这工作可以，让其老婆孩子也有那么高的觉悟，不现实，这是种畏难情绪。正因为有顾虑、畏难、补偿心理，一些地方整治“走读”现象时，才虎头蛇尾，瞻前顾后，犹豫不定。
　　二是措施不严。有些地方领导也认识到了干部“走读”的危害性，也想狠抓，但停留在开开会、发发文件上，措施不严，抓落实不力。吉林省委书记告诫“走读干部”们：“要么搬家，要么免职！”死命令一下，“走读干部”们也就怕了，毕竟，小家不如“事业”重要。现在看来，能不能像吉林省那样，给这些“走读干部”一个“抉择”，是“走读”现象能否根治的关键。
　　决心不大，措施不严，说到底是认识问题、态度问题，是如何认识个人利益与党的事业关系的问题。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，怎么才能全心全意？心无旁骛，扎下根子，扑下身子，是最起码的要求，连这点都做不到，又何谈“公仆精神”？
　　当前，全国各地县乡村三级党组织正在深入开展学习“三个代表”重要思想活动，我们的基层干部都应以此为契机，对照“三个代表”的要求，反躬自省，深刻认识干部“走读”的危害，并迅速加以改进，从而使自己思想更纯正，作风更扎实，与群众的关系更加密切！