自我教育制度约束郑州加强职业道德教育

第6版(教育·科技·文化)
专栏：

自我教育制度约束
　郑州加强职业道德教育
　　本报讯郑州市近年来以争创“职业道德建设十佳单位”和“遵守职业道德十佳标兵”为载体，积极推进职业道德建设，在全市营造出爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德教育氛围。
　　郑州市将这项活动纳入全市社会主义精神文明建设“九五”规划，作为发展先进文化的重要内容和环节，并由此提出了建立和完善各行各业的道德规范体系目标。为提高群众的认识，该市邀请了全国知名专家学者赴郑州举办思想道德建设专题报告会，多次组织座谈会、讲习班，为全市职业道德建设深入开展打下坚实的群众思想基础。各行各业均对在岗职工进行了职业责任、职业道德和职业纪律的轮训，形成制度，常抓不懈。1997年以来，该市每年一度在全市开展职业道德建设“双十佳”创建活动，面向社会，评选表彰先进。迄今为止，共评选出80个职业道德建设“双十佳”先进单位和标兵个人。他们还把职业道德建设与全市开展的“讲文明，树新风”、“热爱家乡，增辉郑州”等精神文明建设活动有机结合起来，统一规划，相互促进。
　　在创建活动中，郑州市注重自我教育和制度约束并重，努力形成自律和他律的最佳结合。在制度的保障下，先后涌现了“全国师范教育先进单位”郑州幼师等先进单位，以及医德至上、病人为先的心血管专家刘怀霖等职业道德标兵。（朱军）