宜城“三转”——湖北宜城市转变干部作风纪事

第3版(地方新闻)
专栏：

宜城“三转”
——湖北宜城市转变干部作风纪事
龚达发刘江河
　　宜城市委在整顿干部作风时发现，一些基层干部实际工作中说的多，干的少，群众对此十分反感。宜城市委、市政府决定带头转变“我说你干”的领导方式，为群众致富出谋划策，争当经济工作的排头兵和领头雁。
　　1999年8月，市委、市政府提出以产权制度改革为突破口，解决企业经营机制不活的问题。思路确定后，市领导没有停留在一般号召上，而是扑下身子抓改革，领导分片包干，全市共抽调300多名干部，组成了110个企改工作组，帮助企业进行产权制度改革。当年底，市属301家企业有196家初步实现企业转机制、职工转身份、政府转职能和企业增效、职工增收、国家增税的改革目标。截至今年9月底，盘活企业存量资产10.2亿元，8000多名下岗职工实现再就业。
　　巨森苹果是最新培育的反季节水果，市场前景看好。去年9月，市委、市政府在详细考察国内市场后，决定采用土地流转方式引导农民发展巨森苹果。市委书记唐有月带头与农民盛天忠签订5亩土地的流转合同，种起了示范田。在他的带动下，全市600多名干部纷纷参与领种示范田，带动了全市8000多农户参与农业结构调整，干群联手建起了全国最大规模的巨森苹果基地。
　　过去，宜城市许多干部在经济工作中，不同程度地存在着怕担风险、怕落埋怨，而对问题绕道走。针对这一情况，市委提出“考核领导干部不仅要看他是否清正廉洁，更要看他为经济工作做了什么，做成了什么”，把包括市领导在内的党员干部推向经济工作的第一线。
　　投资环境一直是投资商关心的话题。为此，宜城市对90多个重点投资项目实行市“四大家”领导分片负责，定向保护，全程跟踪服务。去年9月，福建某公司租赁宜城华昌公司，因企业原债务纠纷影响公司正常工作。市委书记、市长等轮流到企业现场办公，帮助公司扫清各种障碍，使公司提前半个月启动生产。
　　去年9月，宜城市委、市政府向全市群众承诺，在市区工作或开会，一律不坐小轿车。市委书记唐有月身体力行，上下班或到附近乡镇调研，带头骑自行车。骑自行车拉近了干部和老百姓的距离，许多问题在上下班路上就可以发现解决。如今，宜城市领导干部骑自行车成为风气。市地税局将系统20辆公车封存拍卖，局长取消了专车。
　　近两年，宜城市还对群众反映强烈的“三乱”等不正之风进行了整治。处理作风飘浮、违规违纪党员干部72人，起到了很好的警示作用。