转变作风提高素质　阿鲁科尔沁旗健全干部责任制

第3版(地方新闻)
专栏：

转变作风提高素质
　阿鲁科尔沁旗健全干部责任制
　　本报呼和浩特11月3日电记者郅振璞报道：内蒙古阿鲁科尔沁旗旗委实施县处级领导干部“八个一责任制”、旗直机关“包扶制”、旗乡两级“八送八解决制”等系列制度，切实加强干部作风建设。
　　阿鲁科尔沁旗地处内蒙古东部，是一个纯牧业旗，地域辽阔，牧民分散，风沙干旱灾害多。旗委首先在县处级领导干部实施“八个一”责任制：每人联系1个苏木（乡镇）并包1个嘎查（村）；理清1个苏木优化产业结构、加快经济发展的思路；抓1个产业结构调整典型户；帮扶1个贫困户；推进1个专项任务；记1万字民情日记；写1篇有分析、有对策的调研文章；帮助苏木或嘎查办1件实事。今年，旗领导共联系32个嘎查，包扶32个贫困户，抓典型示范户98个。
　　阿鲁科尔沁旗实施的第二项制度是旗直机关“包扶制度”。旗委要求每个旗直单位包1个嘎查，副科级以上干部每人包1个贫困户，一般干部3人包1户，建立包扶档案，实施跟踪考核，不脱贫不脱钩。今年旗直机关联系84个嘎查，科局级干部包扶552个贫困户，一般干部包扶了1625个贫困户。
　　该旗实施的第三项制度是旗、乡两级实施“八送八解决”活动：送粮食，解决受灾问题；送资金，解决农牧业生产急需；送订单，帮助结构调整；送政策，解决政策宣传落实不到位问题；送法律，解决法律服务不及时问题；送科技，解决科技含量低问题；送文化，解决文化单调问题；送医药，解决边远地区缺医少药。