坚持领导带头——论贯彻落实十五届六中全会精神

第1版(要闻)
专栏：

坚持领导带头
——论贯彻落实十五届六中全会精神
本报评论员
　　以党的十五届六中全会为标志，我们党的作风建设进入了一个整体推进、与时俱进的新阶段。全会讨论通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，明确提出了进一步推进党的作风建设的指导思想、总体要求和主要任务，对加强和改进党的作风建设作出了全面部署，是指导党的作风建设的行动纲领。
　　加强和改进党的作风建设，关键在于狠抓落实；狠抓落实，关键在于领导带头。坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验，也是执政党领导改革和建设的客观规律。贯彻落实党的十五届六中全会精神，加强和改进党的作风建设，尤其要坚持领导带头。党的各级领导机关和领导干部，要按照“八个坚持、八个反对”的要求，紧紧围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心问题，以身作则，走在前列。这对于把六中全会精神真正落到实处，抓党风，促政风，带民风，具有决定性意义。
　　近年来，江泽民同志多次讲过：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”抓作风建设，尤其有个上行下效的问题。目前我们党内在作风建设上存在的一些突出问题，不少是由于领导机关和领导干部对作风建设不重视、不抓紧引起的，有的则是由于领导机关和领导干部自身作风不正引起的。因此，加强和改进党的作风建设，一定要坚持领导带头，从领导机关和领导干部抓起。
　　坚持领导带头，就是要求各级领导在作风建设中作表率。要求全党做到的，中央和各级领导机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到。从中央领导机关到地方各级党委，各级领导干部，都要把加强和改进党的作风建设摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。
　　坚持领导带头，“一把手”要起示范作用。各级党政“一把手”要负总责，既要管好自己、配偶、子女和身边工作人员，在班子中带头发扬好作风，又要抓好本地区、本部门、本单位的作风建设。作为主要领导干部，坚持讲真话、听真话，鼓励下级讲真话、说真情，坚持讲实效、办实事，支持下级讲实效、办实事，就是重要的示范和导向。要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一直抓到基层。不是一般的抓，而是要抓紧，要紧抓，抓而不紧，等于不抓。抓紧，才能真正抓出实效。
　　坚持领导带头，要坚持用好的作风选人，选作风好的人。选干部是很重要的导向，用什么样的人，不用什么样的人，不仅直接影响着一个岗位的工作，而且影响着党风、政风和社会风气。把好干部工作这个关口，对党的作风建设有着十分重要的意义。我们一定要在全党造成这样一种局面，让坚持党的优良作风的干部能够奋发工作，让搞不正之风的人在党内没有市场。谁求真务实、真抓实干，就应该受到鼓励，得到重用，谁搞歪门邪道、作风恶劣，就应该受到批评，不能使用。各级领导，要敢于和善于扶正祛邪，敢于和善于保护那些作风正派、廉洁奉公、忠于职守的干部，揭露和批评那些作风不正、拨弄是非、玩忽职守的人。一定要让正气压倒邪气，不能让正气向邪气妥协，更不能让邪气占上风。
　　我们党的各级领导干部，与党和党的事业休戚与共，有较强的党性，有搞好党风建设的迫切要求和丰富经验。只要我们重视起来，按照“三个代表”的要求，认认真真带起来，扎扎实实抓起来，我们党就一定能够以新的作风、新的面貌带领全国各族人民，不断取得建设有中国特色社会主义事业的新胜利。