兰州军区总医院人才不再流失

第6版(教育·科技·文化)
专栏：

兰州军区总医院人才不再流失
　　本报讯兰州军区总医院党委经过对医院人才建设状况进行认真分析和思考，找出了人才流失的症结。于是他们一方面在全院开展“成才与报国”教育活动，引导高学历干部献身西北军营；另一方面，千方百计改善医院医疗科研条件，为广大医务工作者创造良好的工作生活条件，同时制定了人才培养计划，每年拿出60万元作为人才基金，另外拿出50万元作为科研基金，资助重点科研课题。感情留人，环境留人，事业留人，改变了人才不断流失的状况。近几年，兰州军区总医院共派出留学、访问人员近百人，全部学成回国。
　　（王克宇雷波）