用人单位不得招聘五类人员

第6版(政治·法律·社会)
专栏：关注人才市场管理规定

用人单位不得招聘五类人员
　　本报北京9月19日讯人事部、国家工商行政管理总局近日发布的《人才市场管理规定》明确提出：五类人员不得招聘。
　　这五类人员一是正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的人员；二是由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员；三是正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员；四是有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员；五是法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。