安徽强化干部监督工作

第6版(政治·法律·社会)
专栏：

安徽强化干部监督工作
　　本报讯今年以来，安徽省强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督，对省委管理的职务人选实行考察预告，对新提拔任命的县处级以上领导干部全部实行任前公示和廉政谈话制度，取得较好效果。
　　今年上半年，安徽省继续实行省管干部任前公示制度的同时，又实行了考察预告制，各地对县级以上党委管理的党政领导干部也全部实行了任前公示。全省共对206名干部实行了考察预告，对227名市厅级干部人选进行了公示，其中对群众反映有问题的，暂缓任命5名。公示县级干部人选548名，对群众反映有问题的，暂缓任命13名。与此同时，还对12名有问题反映的市厅级干部、63名县处级干部进行了函询，要求本人说明情况；对20名问题反映较突出的市厅级干部、523名县处级干部进行了诫勉式谈话，从而严明了纪律，树立了正气。
　　（皖组监）