建章立制抓落实

第2版(要闻)
专栏：千方百计扩大就业④

建章立制抓落实
　　如何促进就业，深圳的做法是首先建章立制，形成一整套完善的地方性法规。
　　这样做有两点好处。一是使劳动就业工作有法可依、有章可循。不少下岗职工有过这样的遭遇：中央文件明确指出再就业可享受的种种优惠，却因一些部门顾及自身利益而落实不到位，下岗职工对此也无能为力。有了法规就大不一样。不论是再就业个人，还是主抓就业的劳动部门，都可以运用法律武器来维护权益。其二，使政府扶持就业的各项政策办法更稳定持久。近两年，我国就业压力增大，各地都想了不少办法来促进就业。但必须看到，在一些地方，就业矛盾尖锐了，政府部门立刻开始重视；矛盾有所缓和，就没多少人过问了。我国人口众多，就业始终是个大问题，有关部门必须常抓不懈。