一纸任命书 几年太平官 不成了——武平县人大常委会对拟任职对象严格把关

第12版(民主与监督)
专栏：民主建设巡礼

　　一纸任命书 几年太平官 不成了
　　——武平县人大常委会对拟任职对象严格把关
　　“我向石登峰同志提一个问题，刚才你在供职报告里强调要大力调整大田种植结构。那么，你认为当前农业部门哪些地方不适应结构调整的新形势，应采取哪些有效措施逐步解决？”“目前，人民群众对我县一些监察对象在经济上违法违纪的问题议论较多，意见较大。请问刘荣添同志，作为监察机关的领导干部，你认为应当采取哪些措施进一步促进廉政建设”……
　　在5月16日召开的福建省武平县十三届人大常委会第十一次会议上，拟任县农业局、监察局、粮食局局长的三位干部接受人大常委会委员的询问，回答委员们提出的各种问题，成为此次会议的新亮点。
　　人事任免权，是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。武平县人大常委会积极探索依法行使任免权的有效形式，实行了任前了解考察、讲法考法，任中供职承诺、接受询问，任后颁发任命书等5项措施。
　　在任命通过后，由人大常委会的领导干部颁发任命书，再由受任干部向本单位干部职工作表态发言。通过以上措施，人大常委会委员由过去主要凭印象投票转变为掌握真实情况后投票；常委会由程序性表决转变为实质性监督；拟任干部由轻松过关转变为严肃应选。委员们感到：这样任命干部，充分体现了党管干部和依法任免的一致性，较好地行使了宪法和法律赋予的职权，树立了人大的权威。
　　受任命的三位干部也深有感触地说：“接受人大的任命就是接受人大的监督和人民的挑选。过去是一纸任命书，几年太平官；现在是一纸军令状，责任重如山。”
　　福建武平县人大常委会
　　刘梅富