目标细化 严格奖惩　济宁国税局扎实抓创建实现“满堂红”

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　目标细化 严格奖惩
　　济宁国税局扎实抓创建实现“满堂红”
　　本报讯 今年以来，山东济宁市国税局咬定创建文明单位不放松，取得明显成效。目前，系统内市级以上“文明单位”43个，“青年文明号”25个，在全市各行业中，皆占第一位，成为全市获得荣誉称号最多、最高的行业。在市纠风办牵头开展的四行业行风评议中，该系统在全市12个县市区被当地部门评为第一名，实现了“满堂红”。
　　去年初，国税局新班子上任后，把文明创建活动当作抓好工作的突破口，制定了《争创文明单位奖励办法》，对取得国家、省、市三级相关文明称号的单位和单位负责人，分别给予奖励；对不能保持荣誉称号、被授予单位摘牌的单位和单位负责人从经济上和政治上给予严肃处罚。他们把文明创建活动纳入各单位、科室的业务工作中，实行同步布置、同步检查、同步评比、同步奖惩。该局还制订完善了26项168条规定，从个人的仪表仪容、一言一行、工作态度到效率质量必须体现出规范、有序、快速。为此，该局专门成立了规范办和考核办，负责日常检查、考核、督办，对有问题的单位和个人严肃处理。1999年，有1／3的单位和个人因达不到创建要求而受到批评、处罚。（卜雪峰 张运新 路文彬）