榜样的力量是无穷的——《孔繁森精神与干部价值观》读后

第9版(理论)
专栏：书刊评介

　　榜样的力量是无穷的
　　——《孔繁森精神与干部价值观》读后
　　王杰
　　在新的历史时期，如何加强干部队伍的道德观和价值观建设，是时代给我们提出的一个十分重要而迫切的现实课题。最近，由邢志第、刘继孟主编，中共中央党校出版社出版的国家哲学社会科学“九五”规划重点课题《孔繁森精神与干部价值观》一书，在这方面进行了一些有益的研究和探索。综观全书，有以下几个特点：
　　“具体事实”与“理论抽象”的互融。该书按照由浅入深、由表及里的逻辑顺序，以孔繁森的先进模范事迹与奉献精神为切入点，通过对大量感人至深的“具体事实”的剖析，上升到“理论抽象”的高度，做到了“理”以“事”为据，从“事”中提炼“理”，从而较好地把握了孔繁森精神与干部价值观的真谛，使该书不但内容充实，生动具体，同时又具有很强的说服力和现实针对性。
　　学术性、思想性与时代性的统一。该书没有空洞的理论说教，没有摆出一副冷冰冰的“面孔”教训人，而是紧密结合我国当前干部教育的实际情况，通过摆事实、讲道理，有的放矢地解决干部队伍中存在的一些思想问题。该书以理论的正确为前提理解思想要旨，使思想有了现实针对性；同时又以思想的敏锐回应学术的深厚，使学术有了鲜明的时代感。结合时代特点与改革实践的深层要求，为干部价值观建设勾勒出一条有理有据、具有现实操作性的清晰线索，是该书所要达到的主要目的。
　　学术价值与实践意义的凸显。价值哲学是一门崭新的学科，有许多问题还有待于研究和探索。该书探索了改革开放条件下价值哲学的研究对象、内容以及干部价值观建设中存在的重大理论和实践问题；同时，该书又打通了从学术走向现实的道路，以理论和实际相结合的原则为前提，以孔繁森精神为典型，以干部价值观的现状为对象，以改革和建设的实际问题为中心，着眼于理论的运用及现实的思考，着眼于干部队伍素质的提高和社会主义建设事业的开拓，对干部价值观进行了全方位的剖析和考察。