调整工作内容 改进活动方式　柳州加强国企党建工作

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　调整工作内容 改进活动方式
　　柳州加强国企党建工作
　　本报讯 记者朱思雄报道：近年来，广西柳州市委在推进国有企业改革整顿中，注重加强企业党建工作，通过调整组织设置、加强党务政工队伍建设、加强党员教育管理等措施，增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了“一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜”的作用，为完成企业改革整顿的各项任务提供了坚强的组织保证。1999年，全市国有企业实现工业增加值57．1亿元，利税和利润分别为20．7亿元和4.3亿元，国有企业扭亏脱困迈出了较大的步伐。
　　柳州市现有国有企业188户，其中国有大中型企业99户。面对前所未有的改革的力度，面对新的形势和任务，企业党组织怎么办？柳州市国有企业党组织的负责人普遍认识到，只有自觉地把支部工作融入改革整顿的大潮中，企业党组织的工作才能有所作为。首先，努力构建把党建工作与生产经营捆在一起的工作运行机制。全市国有企业党组织普遍根据企业的中心任务，制定党组织的工作目标、活动计划、工作措施，把企业改革整顿中的热点难点问题作为党组织工作的重点。柳州工程机械（集团）有限公司、柳州微型汽车厂、华锡集团等在推行党建目标责任制中，把生产经营指标进行分解，纳入支部和党员的目标任务，实行量化管理，做到党建目标和生产经营指标同步下达、同步检查、同步考核，把完成生产经营任务情况作为评判支部和党员工作好坏和实施奖惩的重要依据。目前，柳州全市国有企业中已基本形成了党建工作和生产经营“两项指标一起下，两副担子一起挑，两项成果一起要”的运行机制。其次，强化服务意识，把保证企业改革措施的顺利实施摆在党组织工作的突出位置。通过宣传发动、调查研究、督促检查等，促进企业各项改革任务的落实，全力以赴确保企业扭亏脱困目标的完成。企业各基层党支部紧紧围绕扭亏脱困的目标任务，团结和带动职工群众从加强管理、开发新产品、开拓销售市场等多方面着手，努力使企业早日走出困境。
　　该市许多国有企业党组织根据新的形势和任务，从企业改革整顿的实际需要出发，大胆探索改进支部活动的途径和方法。一是突出创新性，既注意继承过去一些好的传统，更重视根据新的情况进行新的实践和探索。柳州棉纺厂在开展“党员责任区”活动中，要求每位党员做到“六保证”，即保证党的路线方针政策和企业重大决策在责任区的贯彻落实，保证责任区内改革整顿工作的顺利实施，保证责任区内职工思想稳定，保证职工遵纪守法，保证职工完成本职工作任务，保证责任区内党群关系的和谐融洽。通过开展这一活动，形成了“人人有任务，个个争奉献”，你追我赶的良好局面，党员的责任意识明显增强。二是力求多样性，既注意根据上级党委的部署开展活动，又坚持从自身的实际出发，采取不同的活动方式。如柳钢的焦化、中板分厂定期评比“最佳党员”，转炉、烧结分厂开展“党员岗位表率”和“双好党员”竞赛，冶炼车间开展“党员让群众满意、干部让职工满意、上工序让下工序满意、全体职工让用户满意”的“四满意”活动。三是注重实效性，紧扣企业改革整顿的中心任务开展活动。柳工集团液压分厂党支部，开展“质量要上去，党员怎么办”、“责任区里出了质量问题，党员怎么办”的大讨论，同时开展了“党员身边无废品”、“我为下道工序负责”、“质量向我看齐”竞赛活动，开辟“质量红旗台”园地，不断强化党员和职工群众的质量意识，产品质量显著提高。
　　据统计，1998年，在柳州市国有企业受表彰的先进个人中，共产党员占绝大多数。其中，自治区劳动模范、五一劳动奖章获得者和市劳动模范中，党员分别占总数的75％、100％、78．9％；企业的优秀专家中，党员占80．2％。柳州市国有企业党组织和广大共产党员以他们的优异成绩，在国有企业实现扭亏脱困目标的光荣簿上留下了光辉的一页。