用制度管干部 靠机制抓落实　涿州推行新工作法成效显著

第4版(要闻)
专栏：

　　用制度管干部 靠机制抓落实
　　涿州推行新工作法成效显著
　　本报讯记者 杨立新报道：河北省涿州市从改革机关工作机制入手，推行“三清三高一争创”工作法，用制度管干部，靠机制抓落实，全市工作呈现出高效、务实、有效的局面。
　　该市针对一些干部中存在的说的多做的少、部署多落实少等现象，从抓干部管理、转变干部作风入手，摸索出一套“三清三高一争创”工作方法。即：全市当月工作当月清，高标准；乡镇科局当周工作当周清，高质量；基层岗位、一般工作人员当日工作当日清，高效率；确保全市整体工作争创一流。
　　“三清三高一争创”工作法自去年10月实行以来，大大提高了机关工作效率，一些久拖未决的问题也很快得以解决。去年底市委派出108名市直干部到落后村督导工作，限期三个月使所包村发生变化。由于每个月都有明确具体的工作目标，使长期拖欠的1200万元公益事业税全部征收到位。过去该市的信访工作曾被河北省“黄牌”警告，他们把处理信访积案与实行“三清三高一争创”结合起来，规定一周能解决的问题周内必须解决，大量信访积案被解决在基层。