批评的武器要锐利

第11版(党的生活)
专栏：“三讲”漫笔

　　批评的武器要锐利
　　马志刚　陆勇
　　在“三讲”教育中，有位老同志感叹道：现在党内批评的空气逐渐淡薄了，批评的声音也显得沉寂了，像过去那种开诚布公、一针见血的批评更是难得听到了。的确，现在有些同志批评别人蜻蜓点水，避实就虚；自我批评浮光掠影，避重就轻；或者用提希望代替实质性的批评，以批评之名行评功摆好之实。这与这次“三讲”要求的着重讲问题，主要是进行批评和自我批评相背了。要形成批评和自我批评的良好风尚，使批评能真正切中要害，同时也使被批评者确实有所震动，需从三个方面去努力。
　　一是批评要出于公心。现在有的同志奉行好人主义，怕开展批评得罪人，怕影响关系，影响团结，说到底，还是怕影响自己的私利。正如有人所说，“批评上级怕打击报复，批评同级怕伤感情，批评下级怕丢选票”，有这么多的顾虑，批评自然也就难以开展，即使批评，也是轻描淡写一番罢了。古人云：“公心有勇气，公口有直言”，只有做到无私无畏，讲党性、讲原则、讲真理，而不是讲关系、讲面子、讲个人感情，批评才能深刻有力，才不会隔靴搔痒。
　　二是被批评者要能正确对待批评。批评能否有力到位，还在于被批评者如何对待批评。假如被批评者不欢迎批评，甚至一听到批评意见就感到不舒服，就跳起来，批评是难以开展起来的。人都是有缺点的，只有把批评看成是对自己的帮助和鞭策，从内心欢迎和乐于接受诚挚的批评，批评者才能做到敢于批评，勇于批评。
　　三是领导带头为批评创造良好环境。如今很多人都感到提批评意见难，难在哪里？一方面是有些领导不愿意听批评意见，没有广纳善言的勇气和虚怀若谷的胸襟，另一方面是一些领导不能带头示范，没有营造出一种严于自我批评，勇于开展批评，乐于接受批评的良好氛围。因此，只要领导同志特别是主要领导能够坚持原则敢批评，心胸开阔听批评，使那些奉行好人主义的庸俗作风没有市场，那么，批评的武器就会更加锐利，批评的力度也会大大增强，“三讲”教育就能取得好的效果。