夯实基础 强化职能 包头昆都伦区居委会干部年轻化

第4版(新闻追踪·地方新闻)
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　　夯实基础 强化职能
　　包头昆都伦区居委会干部年轻化
　　本报呼和浩特5月13日电 记者刘亮明报道：如今，内蒙古包头昆都伦区居委会全是朝气蓬勃的中青年干部，一改多年来的“老太太”形象，各项工作开展得生气勃勃。这是去年昆都伦区公开选聘居委会干部后出现的新气象。
　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、考核，择优录用，该区在926位应聘者中选聘了348位居委会正副主任。此举使居委会正副主任平均年龄从过去的53．5岁降为42．3岁，高中以上文化程度的由原来的16．7％提高到87．1％。
　　本着便于管理，便于服务的原则，按照千户左右设置规模，将原来的291个居委会调整合并为173个。这一举措既加强了集中管理，又解决了居委会办公用房紧张和干部生活补贴低的问题。目前，昆都伦区已建立14个社区服务中心，500个社区服务站点，50％的居委会实现全部就业。