武警上海总队干部晋职实行答辩考核制

第3版(政治·法律·社会)
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武警上海总队干部晋职实行答辩考核制
　　本报讯 近日，武警上海总队对拟晋升干部实行的思想政治标准与知识能力标准相统一的选人用人的做法得到上级部门推广。
　　该总队借鉴地方政府、企业考核选拔干部的做法对干部晋升进行答辩考核。他们通过组织评定、群众评价、个别谈话、民主测评等方法遴选晋职答辩对象。在此基础上他们把考理论水平与考任职能力结合，根据考核对象的工作性质直接从政治理论、条令条例等有关书籍中随机出题。
　　该总队通过答辩考核不仅摸清了考核对象的政治理论功底、业务知识能力，为选拔干部提供了重要依据，而且使干部产生了提高自己素质的紧迫感和压力感。（马文刚 谢军 王玉良）