廉政、勤政，还要优政

第1版(要闻)
专栏：

　廉政、勤政，还要优政
本报评论员
从新世纪开始的五到十年，是我国经济和社会发展的重要时期。党的十五届五中全会提出了加快推进社会主义现代化建设的艰巨任务，各级领导班子和领导干部必须肩负起历史的重任，不仅要廉政、勤政，还要做到优政，以良好的作风和卓有成效的工作，带领广大干部群众不断开创各项工作的新局面。
廉政，就是为政清廉，严以律己，不当“贪官”。领导干部以身作则、廉洁自律，是党和人民对领导干部最起码的要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。我们的绝大多数领导干部是好的，但确有极少数领导干部拜金主义、个人主义思想膨胀，置党纪政纪于不顾，滥用权力，以权谋私，甚至行贿受贿，腐化堕落，人民群众对此深恶痛绝。领导干部廉洁从政，做出表率，既是加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争的需要，也是加强党同人民群众的密切联系，保证党的路线、方针、政策贯彻执行，维护改革、发展、稳定大局的必然要求。
勤政，就是忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。领导干部是党的事业的骨干，是社会主义现代化建设事业的组织者和指挥者，必须在其位谋其政，兢兢业业地工作。事业是干出来的，为人民服务不是一句空话。每一个领导干部都要自觉地把自己的工作同全党全国工作大局紧密联系在一起，增强事业心和责任感，增强忧患意识，为了党的事业和人民群众的根本利益勤奋工作。
优政，就是讲求实效，勇于创新，不当“庸官”。现实生活中，确有这样的干部，自身很正，工作也很投入、很辛苦，但成效并不明显。原因主要是学习不够、水平不高，对党的方针政策理解不深，工作思路不清，改革创新意识不强等。改革、发展和稳定面临着复杂的形势，新情况层出不穷，各种矛盾错综复杂。领导干部要做好工作，必须加强学习，把实干精神和科学态度结合起来，尊重客观规律，尊重群众首创精神，讲究工作方法，提高工作效率，实现优政的目标。
　　做到优政，要善于把中央的路线方针政策同本地区、本部门的实际结合起来，创造性地开展工作。各地情况千差万别，贯彻落实中央的精神、上级的指示，一定要从实际出发，制定出符合当地情况的措施和办法。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。要解放思想、实事求是，勇于创新。
　　做到优政，要努力实现科学决策。决策是一个地方、一个部门领导班子最基本的职能。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，经济和社会生活中不确定因素明显增加，对决策的要求越来越高。与其他工作失误相比，决策失误是最大的失误。实现重大问题的科学决策，一要作深入的调查研究，掌握实情，取得大量第一手材料；二要有科学的态度和方法，按客观规律办事；三要坚持民主集中制，认真听取群众和专家的意见，领导班子集体充分讨论。
　　做到优政，要努力改进领导方式和工作方法。依法治国，建立社会主义市场经济体制，对党的领导方式和领导水平提出了新的更高的要求。各级领导干部要努力学会运用经济手段、法律手段和必要的行政手段，正确处理各种复杂矛盾和问题。要牢固树立群众观点，坚持群众路线，充分相信群众，依靠群众，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法。要善于总结群众在实践中创造的新鲜经验，善于抓住主要矛盾和中心环节，突出重点，抓好典型，推动工作。
　　做到优政，要自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设；一手抓经济发展，一手抓反腐败斗争。既要“为官一任，致富一方”，把经济建设搞上去，不断提高人民生活水平；又要“为官一任，正风一方”，把廉政建设搞好；既要严以律己，以身作则，又要敢抓敢管，勇于同各种腐败现象做斗争。
　　廉政、勤政和优政是一个统一的整体。廉政、勤政，还要努力做到优政；要优政，必须首先做到廉政、勤政。这三者统一于实现“三个代表”的要求，统一于建设有中国特色社会主义的伟大事业。只有做到廉政、勤政、优政，才能称得上是一个合格的、党和人民满意的领导者。