检查不是“找茬”

第10版(社会调查)
专栏：各抒己见

　　检查不是“找茬”
　　时值年底，各机关单位为了总结一年来的工作，纷纷到基层进行各种各样的检查。值得注意的是，一些被赋予检查任务的工作人员，不是按照客观实际对受检单位进行考核、验收，而是带着个人好恶，主观臆断地给自己喜欢和不喜欢的单位打分，致使检查结果脱离了客观实际。这种“找茬”似的检查，必须坚决予以剔除。
　　检查何以变成了“找茬”？主要在于检查者思想不端正。他们到基层检查，不是客观地评价基层的工作实绩，而是凭个人印象，甚至以得到基层的实惠多少来决定分数多少，成绩好坏。那些本来工作不错但在平时没有给检查者留下好“印象”的单位往往排不到榜首，干得差的单位却由于“公关”工作做得好而名次靠前，这不可避免地挫伤了实干者的积极性。
　　检查变成了“找茬”，虽然跟个人素质有关，为数不多，但却影响上级领导同志对基层的全方位了解，也损害了机关形象。杜绝这种“找茬”似的检查，首先要求下基层检查的机关干部端正思想，将这项工作当作政治任务来完成。对那些滥用权力的人，要坚决处理，性质严重的要坚决清出机关队伍。其次要建立健全监督举报制度，对检查工作实行全程监控，切实使检查结果公平、公开、公正。只有这样，上级机关才能真正指挥、领导好基层，使基层工作得以顺利开展。
　　辽宁大连市金州区 李曾凡 焦健康