干部南下打工去

第10版(各地传真)
专栏：地方热线

　　干部南下打工去
　　本报记者　阎晓明
　　33岁的山西灵丘县民政局副局长张徐登上火车时，很有些感慨。作为国家干部的他这次出门，既不是拿着介绍信出差，也不是揣着会议通知开会，而是带着行李去南方打工。
　　火车在深秋的阳光中载着张徐和60名打工者驶出五台山区，驶向浙江的台州和广东肇庆。这60余人是灵丘县选派青年干部到沿海地区务工锻炼的第一批。
　　灵丘是国定贫困县，著名的平型关战役就发生在这里。培养市场经济带头人，开辟扶贫新路，是灵丘脱贫致富的重要思路。
　　今年4月，团中央驻灵丘扶贫工作队提出了选派青年干部外出打工锻炼的设想。这一设想被县委采纳，明确提出“放飞凤凰”、借地育才的目标。被选派干部要求在35岁以下，中专以上学历，自愿报名，择优选拔。外派打工期间待遇不变，期限为一年。锻炼结束后，优秀的优先提拔使用；愿意经商办企业的，提供“青年创业基金”资助。这样，先后有110多名符合条件的机关、企业、事业单位的干部报名，经过选拔，确定了60多人为首批选派对象。
　　建立一批关系，学会一门技术，联系一个老板，引进一个项目，带出去一批人……从9月22日至今，50天时间过去了，不断传来这群干部打工者的信息：赴广东肇庆打工的县教委团委书记韩志国，已经担任肇庆工商专修学院的学生部部长助理，并与学校达成了为灵丘培养学生的意向。谢贵红担任了台州一家摩托车配件公司的总经理助理，庞建国被台州白鸽实业有限公司委任为南京营销主管，于众志和祖刚受当地老板的委托返回灵丘做投资考察，还有人结合自己的特长转道去了深圳、福州等地……
　　这些打工者一改往日坐机关的安逸，抓紧学习。但也有一名干部终于受不了紧张和辛苦，又回到灵丘。
　　首批打工者在远方立足，给偏僻的灵丘带来一股新风。