浙江省直机关树形象转作风

第3版(政治·法律·社会)
专栏：思想政治工作在基层

　　浙江省直机关树形象转作风
　　本报杭州11月27日电　记者陈伟光报道：浙江省直机关在“三讲”教育后，转变工作作风，采取切实措施，克服官僚主义和形式主义倾向，取得明显进步。
　　去年上半年以来，浙江省委、省政府在省直部门进行审批制度改革，大幅度减少审批、审核事项，对规范政府行为、提高办事效率起了积极的促进作用。今年上半年，对省直部门各类检查评比达标活动进行专项清理整顿，大刀阔斧地砍掉了150多个检查、评比、达标项目，大大减轻了基层负担。此外，对文件的印发、会议的召开作了新的规定，“文山会海”现象有所改观。规范对群众来信、来访的接待和处理，都产生了积极影响。
　　最近，浙江省直机关工委就省直机关作风建设情况进行了一次调查，采取问卷调查和实地调查两种形式，被调查对象主要为各级基层干部。从收回的2777份问卷调查情况看，认为省直机关服务态度好或较好、认为“门难进、脸难看、事难办”状况有所好转的占93％；有86．35％的基层干部反映，到省里办事受到让座、敬茶等接待；84％的基层干部对省直机关的工作作风表示满意或比较满意。在实地调查中，一些基层干部反映，现在省直机关干部为基层排忧解难的意识明显增强。