《中国纪检监察》杂志刊文披露高校中存在的不同程度官僚主义问题。
有些高校行政机构效率低下，部分行政干部颐指气使，把校园变“衙门”。有的学科所谓“大佬”徒子徒孙遍地，以师生、同门为纽带互相提携，形成封闭的“圈子”。个别高校领导和老师把社会上的商品交换原则带进“象牙塔”，把学术资源作为攀附权贵的手段。
要深刻认识到“象牙塔”里的官僚主义造成的危害尤甚，绝不能放任，必须重拳出击、露头就打，彻底铲除官僚主义滋生的土壤。
现象之一，“官气”十足，衙门作派。有些高校行政机构效率低下，部分行政干部颐指气使，把校园变“衙门”。有的师生在去盖章签字时，遇到“门难进、脸难看、事难办”。行政权力掌握资源分配，导致一些教职人员追逐“官职”，有人为此还大费周章。
现象之二，门户林立，近亲繁殖。以同门情谊打造利益圈子的现象在一些高校不时存在。“圈子”不加约束，就会演变成派系，派系之间不单是学术上的分歧，还有行政权力和项目利益上的争夺。在年轻学生话语中，课题组内“大老板”“小老板”称呼不时出现，有的“大导”掌控一切，以家长作风扭曲学术传承。
现象之三，不务正业，攀附结交。跑项目、要经费的时间多了，潜心研究、教书育人的时间就少了，找门路、搞经费的时间多了，躬身研究、与学生在一起的时间就少了。
现象之四，好高骛远，贪图虚名。一些高校领导对大学的基本特征、发展规律和办学特点等不认真研究，闭着眼睛唱高调，高校发展贪大求全。有的高校盲目提创建世界一流，热衷炒概念。一些高校在“赶浪潮、抓热点、贴标签”的氛围中，学科建设急于求成。一些高校领导干部习惯高高在上，不愿深入师生和教研一线。
文章也对高校内存在的这些现象产生的原因做了一些挖掘，也提出一些解决问题的办法。只是有些根本性的问题，对于问题产生的根源还有待遇更深入的挖掘，同时在解决这类问题上也需要花更大的功夫。
一个是高校的行政化问题，这个问题至少在二十年前就已经存在着了。高校是培养人才的地方，人才培养有其自身内在的规律和要求。而所谓行政化，则是把高校当作行政机关。机关里的官员层层叠叠，各级层次分明。局级干部必须要听部级干部的，处级干部必须要听局级干部的，科级干部必须要听处级干部的。至于在人才培养和教学过程的规律性问题，似乎研究得并不多。又因为高校内部资源的分配往往也是由行政机构与官员来决定。所以很多教师就是倾向于做各个机关中的行政长官。一是说话管用，二是资源分配对自己有利。
曾经有一段时间，高校内有人提出要教授治学的要求。更有人又补上一句，是教授治校。治学与治校是有区别的，但也是有着相互联系的。治学，一般不需要行政方面的干预，而治校则完全离不开行政部门的干预。因此一些年轻一点的教授、副教授，就都愿意竞争行政机构里的长官。做了这样的长官，何愁没有权力?有了权力，何愁没有资源?教学规律呢?教学的科学方法呢?在权力面前就什么也不是了。
那些不想争权夺势，只想安安静静地讲课，做研究的普通教师，看到这样的状况，如何能安心工作?他们能得到的资源会更少，做起教学和研究来，就会感到处处掣肘，很不方便。这也会逼得那些本来无心去争夺官位的老师们，也一定要想方设法去搞个一官半职。这样一来，高校的秩序就被搞乱了，高校的风气也被搞坏了。高校的教师们在教书育人方面，愿意下功夫、花力气的人就越来越少了。
到底应该是教授治学，还是教授治校，这两者之间虽然存在一定的联系，但毕竟还是有着本质区别的。治学是从教学与学术研究的角度出发，治校，是从行政与官员的角度出来，两者不可同日而语。高校的各个行政部门，本质上就是为教学与学术研究提供服务的。他们手中的权力必须受到限制。同时，对于这些部门在服务的缺位，态度之恶劣，干部的官气，都要受到更为充分地监督，要建立更为严格的奖惩制度。要建立全校师生对行政部门高效的监督、举报和惩罚机制，坚决把行政化的歪风刹下去。
再一个是学术圈子的江湖化问题。一个学术大佬，把持本校某专业时间太过长久，形成学校的江湖圈子，这除了造成文章中提到的多个问题之外，特别是对教学和学术研究的极大的负面效应。学术思路过于狭窄，教学与研究的方向只能守旧，难以创新。这在某些文史哲学科的领域中，尤为严重。这对于学科的发展、创新都是有害的。而这种学术江湖圈子的存在，对于教育教学和人才的培养，都是有弊而无利的。
这需要在各个专业领域里，必须吸收大量的新鲜学术血液。不能允许学术圈子一代一代，一轮又一轮的重复传承下去。要多方吸引不同的学派代表人物，在坚决打破陈旧而顽固的旧学术圈子。坚决反对和打掉固定不变的学术上的江湖圈子。曾经，有的高校就明确规定，本校毕业的博士，不能在本校就业就职，这一条必须严格执行。那些江湖圈子，就是没有坚决执行这样的规定，才得以坐大。
这种学术江湖圈子的形成，必然会牵扯到学术腐败，抄袭、剽窃肯定是少不了的。这也就要求，高校在这个方面必须严格执行纪律。不管是什么人，一旦发现有此劣迹，必定严惩不贷。任何所谓求情说项，都必须连坐。不这样做，就刹不住这股子歪风。学术上的正风正就难以树立起来。
在《中国纪检监察》发的这篇文章里，还有一个重要的问题没有提到。或许这类没有提到的问题，与官僚主义没有直接的问题。但毕竟是有着相关关系的。那就是在某些高校中存在的与中央精神唱反调，与马列主义唱反调的问题。越是名校，这一类人物似乎就越是猖獗，他们经常会发布那些错误的，且混乱的思想观点。这股子歪风更是要大刹特刹。这种与社会主义核心价值观唱反调的人或者观念的存在，以及他们竟然疯狂传播这些错误的东西，而没有得到任何应得的处罚与征戒，都是与我们社会主义大学的教育培养目标背道而驰的。某些高校的领导对于这类现象经常置若罔闻，对于社会上存在的强烈反响置之不理，这至少应该算得上是否官僚主义的一种表现了吧? 这绝对是一种政治上的腐败，是严重破坏社会主义教育路线的违法行为。这种性质的问题比起所谓官僚主义的问题来，要严重得多。那些所谓学术上的江湖圈子里，这样的一类人物是绝对不会缺乏的，也是绝对需要从根本上彻底清理的。这样做，不会破坏所谓学术自由，而是必须要给所谓盲目的、夸张的、近乎疯狂的所谓“自由”，要戴上一个合理的约束机制。这条机制的出发点就是坚持四项基本原则。
在走中国国特色社会主义道路的过程中，坚持四项基本原则是应该贯彻始终的。作为培养社会主义接班人和建设者的教育领域，尤其重要。在中国的高校中，在这个问题上，曾经出过比较严重的问题，因此高等学校对于这样个问题就应该更加重视，要严防有关错误的回流及反弹。这个问题解决不好，高校中所存在的其他涉及腐败和官僚主义的问题都不太可能从根本上得到解决。
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