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工人阶级当家做主(4)——为什么毛时代工人的积极性很高?

字号+作者: 来源:经会史书公众号 2026-02-14 10:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

毛时代工人的高积极性,从来不是靠物质刺激,而是源于“主人翁”的身份认同、无后顾之忧的保障、平等尊重的环境和崇高的精神追求。按:最近看到了一篇访谈记'...

毛时代工人的高积极性,从来不是靠物质刺激,而是源于“主人翁”的身份认同、无后顾之忧的保障、平等尊重的环境和崇高的精神追求。

按:最近看到了一篇访谈记录类的文章,介绍了计划经济时期我国工厂内部的许多情况,十分生动。这对于破除我们今天的一些对于那个年代的固有偏见、拨开历史的迷雾,大有好处。在此基础上,对照我们今天的现实,去思考未来,也极有帮助。由于原文很长,且都是访谈记录,这里仅给出网址:https://www.wyzxwk.com/Article/lixiang/2010/12/88378.html。感兴趣的读者可以自行查看。下面套用该文的十个题目,分别对相关问题进行阐述,也可以算是对该文的一个解读。以下为正文。Moz品论天涯网

为什么毛时代工人的积极性很高?Moz品论天涯网

在对毛时代的诸多讨论中,“工人阶级高昂的生产积极性”始终是绕不开的话题。老工人们回忆起当年的场景,眼里总带着光:“自愿加班到领导强行拉走”“星期天主动去搞义务劳动”“为了技改连续攻关几天几夜”。这种不图名利、主动奉献的热情,在当下似乎难以想象。究竟是什么力量,让工人阶级迸发出如此强大的创造力?答案藏在他们“当家作主”的真实体验里。Moz品论天涯网

一、主人翁地位:不是口号,是实实在在的权利Moz品论天涯网

毛时代工人的积极性,根源在于他们真正把工厂当成了“自己的家”。这种主人翁地位,不是写在文件里的空话,而是渗透到生产、管理、生活的每一项权利中。Moz品论天涯网

人事权是工厂的核心权力,而当时的干部选拔完全由群众说了算。“首先在生产中发现苗子,然后政审,再由组织部找群众座谈,三上三下之后才决定是否提干”。有老工人举例,棉纺厂一位女同志各方面能干,但群众反映她爱说脏话,最终没能提干。这种严格的民主程序,确保选出来的干部“都是群众满意的人”,且80%以上从工人中提拔,自然会把工人利益放在心上。Moz品论天涯网

工人还拥有充分的监督权和话语权。“一封信,八分钱,恶心你半年”,群众监督严到极致——重庆周师傅曾因8万多元款项中有3角7分钱对不上,被7人调查组查了半年多。厂里的账目全部张榜公布,任何人都能查;每月一次的民主生活会,工人可直接给领导提意见,“领导还拿你没得法,因为他们没权力开除工人”。这种权利让工人挺直了腰杆,真正感受到“自己是工厂的主人”。Moz品论天涯网

二、全方位关怀:无后顾之忧,才能全力以赴Moz品论天涯网

“厂是我们自己的,我们不爱谁爱?”老工人的这句心里话,背后是工厂对工人无微不至的关怀。毛时代的工会真正把工人的事当成自己的事,“每个班组都有工会小组长,工人家里困难、爱人工作、小孩上学等情况全掌握,不用你开口就主动解决”。Moz品论天涯网

罗师傅回忆,自己刚工作时父亲生病,没跟厂里说,只是偶然提起,就收到了工会寄来的50元救急钱;张师傅得了严重胃病,工会直接安排他去疗养所疗养50天,个人只出9块钱。工人的生老病死全有保障:“看病不花钱,先救人再说钱”“上学费用低,困难家庭还能免学费”“住房由工厂分配,家具配齐”,一个人的工资能养活一家人。Moz品论天涯网

这种全方位的保障,彻底消除了工人的后顾之忧。正如杨师傅所说:“我们不用操心住房、医疗、子女教育,一门心思就想把生产搞上去,因为国家好了,我们的日子就更好。”Moz品论天涯网

三、平等与尊重:干部带头干,工人有尊严Moz品论天涯网

毛时代的干群关系,是“吃苦在前,享受在后”的平等关系,而非对立关系。当时提倡“鞍钢宪法”,干部必须参加集体劳动——“副处级以下干部基本全天在生产一线,干的活比工人还多;正处级以上干部每周五也要劳动,还要向工人拜师学艺”。有车间主任、书记因亲自上一线劳动而中暑晕倒,这种带头作用极大激发了工人的热情。Moz品论天涯网

在待遇上,干部与工人差距极小,甚至很多工人工资比干部还高。“我们厂的8级钳工李孟虎,工资相当于县级干部收入,一个人工资能养活8个孩子还供他们上学”;有单位发奖金,干部拿4块,炼钢工人拿6块。干部没有特权,“贪污1万元就可以枪毙”,大家都凭劳动和贡献获得尊重。Moz品论天涯网

工人的尊严还体现在技术革新上。工厂专门设立机构落实工人的合理化建议,“工人一共提出4万多条建议,形成400多项技术革新”。有工人发现苏联专家规定的工艺不合理,反复实验后向上面反映,最终冶金部批准了他们的改进方案。这种被尊重、被重视的感觉,让工人充满成就感。Moz品论天涯网

四、精神引领:为国家建设,为集体荣誉Moz品论天涯网

“我们那时候想的不是多拿工资,而是怎么保家卫国、建设社会主义!”梁师傅的话,道出了毛时代工人的精神追求。当时的教育倡导“大公无私”“胸怀祖国,放眼世界”,每天1小时的政治学习,让工人明白劳动的意义不仅是谋生,更是为国家和集体作贡献。Moz品论天涯网

这种精神引领,让工人产生了强烈的集体荣誉感。“义务劳动抢着参加,没选上还会失落”“为了完成生产指标,连续工作24小时都不觉得累”“工农兵联合搞建设,修水库、建工厂,全是义务劳动,却没人计较”。50年代搞原子弹,全国工人齐心协力,8年就研制成功;神5的技术基础,在毛时代就已奠定,这些成就背后,正是工人阶级“战天斗地的豪情壮志”。Moz品论天涯网

而这种精神追求,绝非“畸形”,而是当家作主后自然迸发的责任感。正如老工人所说:“我们要的是建设社会主义,不要那几个臭钱。”Moz品论天涯网

结语:积极性的本质,是对“当家作主”的回应Moz品论天涯网

毛时代工人的高积极性,从来不是靠物质刺激,而是源于“主人翁”的身份认同、无后顾之忧的保障、平等尊重的环境和崇高的精神追求。当工人真正拥有管理工厂的权利、公平分享劳动成果、被当成国家的主人时,迸发出来的创造力和奉献精神,足以让国家在一穷二白的基础上建立起独立的工业体系。Moz品论天涯网

那些污蔑这种积极性“违反人性”的言论,恰恰忽视了:人不仅有物质需求,更有尊严、权利和精神追求。毛时代的实践证明,当工人阶级真正当家作主,当劳动的价值与国家的命运紧密相连,就能创造出任何剥削制度都无法比拟的生产热情。这,正是毛时代留给我们最珍贵的启示。Moz品论天涯网

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