近日，几个省市有关部门就落实带薪年休假作出部署，河南省明确提出“单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足”。
“领导干部要带头休假”？以前听说过干部要“吃苦在前，享乐在后”，莫非现在这句口号要颠覆了？
正当社会各界对此议论纷纷时，有人出来论证：这“是一个大政策，一个能够影响和带动整个职工队伍休息格局的政策”。他的论据是：这与“先富带动后富，达到共同富裕”的战略构想一脉相承、异曲同工。”（见《红歌会网》2026年8月8日首页“先休带动后休，达到共同休息”一文）
真是一个奇妙的论证！让一部分人先富起来，然后先富带动后富，达到共同富裕，曾经给大家描绘了一副多么美好的前景。可是，一部分人先富起来，确实实现了，而且富得流油，富得拥有了人们难以想象的天文数字。然而，共同富裕呢，反映贫富差异的基尼系数居高不下。国家花了不少力气来扶贫，可那些先富起来的人，有几个把“先富带动后富”看作自己应尽的社会责任？
现在又来个“让一部分人先休起来”，这个权利明确地赋予了被称为“人民公仆”的领导干部，还要他们“带头”，生怕他们不愿休息。至于承担创造社会财富最大工作量的劳动者，打工人，是不是能够被这些先休起来的人带动起来，实现“先休带动后休，达到共同休息”呢？只有天晓得。
先别画大饼，实实在在解决目前普遍存在的违反劳动法的加班加点问题，才是人们需要的实际政绩。
【文/林之辛，作者原创投稿，授权红歌会网首发。】
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