快到年底了，要是放在以前人民公社的生产队里，就该到一年最关键的“年终分配”环节了。
社员们忙活一整年，到底能从队里分到多少钱、多少粮食，全看一件事——你这一年挣了多少“工分”。
简单说，队里一年种的粮食、养的牲口卖了钱，扣除成本和要交给国家的公粮后，剩下的能分给大家的部分，就按每个人的工分占全队总工分的比例来分。你工分占比高，分的就多；占比低，到手的收入自然就少。
工分就像一把“尺子”，一头量着你干了多少活，另一头连着你能拿多少报酬。
那“工分”到底是啥？
其实它就像社员“劳动量”的“成绩单”。对生产队来说，记工分主要是为了区分谁干得多、谁干得少——比如张三今天去地里插秧，李四去修水渠，得用工分把俩人的劳动量算清楚，这是生产过程中必不可少的“计量环节”。
而对社员自己来说，工分就是“命根子”，因为它直接等于实实在在的钱和粮食。有多少工分，年底就对应能领多少现金、分多少口粮，一点不含糊。从社员角度看，工分就是钱和粮食的“代名词”。
这里得先掰扯清楚一个关键：
生产队里的土地、耕牛、农具这些“生产资料”，是全队人共有的；但社员的“劳动力”是自己家的——你想多干活、少干活，主要看自己和家里的安排。
那问题来了：
属于个人的劳动力，怎么跟集体共有的生产资料结合起来干活呢？
答案就是“工分制度”。
工分制就像一座“桥”，把个人的劳动和集体的生产资料连在了一起。具体怎么操作？分两步走：
第一步，“劳动变工分”。社员去队里干活，比如耕地、收割，记工员会盯着看——你干了多久、干了多少活，确认没问题后，就按规矩记上相应的工分。比如干一天满工是10分，你只干了半天，就记5分；别人挖了200米排水沟记15分，你挖150米就记11分。这么一来，每个人干的“个体劳动”，就变成了全队统一计算、能比多少的“集体劳动工分”。
第二步，“工分变收入”。到了年底，先算全队的“总工分”——把所有社员一年的工分加起来；再算全队的“可分配收入”——一年的收成卖了钱、收了粮食，先扣掉种子、化肥这些成本，再交完国家的公粮，剩下的就是能分给大家的部分。接着算“每分工值多少钱”：用可分配收入除以总工分，得出一个“工分单价”。最后每个人的收入就是：你的总工分×工分单价。
举个例子更明白：假设全队总工分是10000分，可分配收入是5000元，那1分工就值0.5元。你一年挣了400工，就能拿400×0.5=200元；要是只挣了350工，就只能拿175元。而且队与队之间差别也大——经营好的队，1分工可能值0.8元、0.9元，一年干400工能拿300多块；经营差的队，1分工可能才0.3元、0.4元，同样干400工，最多只能拿160块。 从根本上说，工分既是“劳动计量表”，也是“分配系数”。用工分来算劳动、分收入，其实说明社员是“自己劳动力的主人”——你投入的劳动是“自己的”，所以得按劳动多少来分报酬，这就是“按劳分配”的意思。而且工分收入是“看集体收成说话”的，不是固定不变的，这恰恰体现了社员作为劳动者的价值。
可能有人会问，工分制跟现在常见的“股份制”有啥不一样？
简单说，两者都是“按贡献分利益”，但“贡献”的东西不一样：
股份制是“按资分配”——你投的钱越多（股份越多），分的利润就越多，核心是“谁投资谁受益”，体现的是“资产所有权”。比如你买了某公司100股股票，公司赚钱了，你就能按股分红，这是资本家或股东的利益；
工分制是“按劳分配”——你干的活越多（工分越多），分的收入就越多，核心是“谁劳动谁受益”，体现的是“劳动所有权”。比如社员干一天活记一天工分，年底按工分分钱，这是普通劳动者的利益。
两者的共同点是都照顾“个人利益”，但差别很大：股份制只照顾少数“资产所有者”（股东）的利益；
工分制体现的是绝大多数“劳动所有者”（社员）的利益，而且是按劳动多少来分，多劳多得、少劳少得，很公平。
人民公社的生产队，用的就是这种工分制，本质上也是为了满足个人利益——但不是少数人的利益，是全体社员的利益，是看你劳动多少来定的利益。
马克思在《资本论》里说过一段话，很多人觉得不好懂：
“资本主义私有制否定了靠自己劳动为基础的私有制，而资本主义发展到一定阶段，又会自己否定自己。这种否定不是重新搞私有制，而是在生产资料公有的基础上，重新建立‘个人所有制’。”
对此，许多人可能会疑惑：
生产资料是公有的，怎么又有“个人所有制”呢？
了解了生产队的工分制，就好理解了：
这里的“公有制”，主要是说没有“资本家”了，大家在“资产”上没差别——不会有人因为手里有土地、有机器，就不干活还拿大头。生产资料不再是少数人赚钱的工具，而是全体社员干活、满足自己吃饭穿衣需求的“工具”。
而“个人所有制”，体现在“劳动”上——你的劳动投入是你自己的，干多干少直接影响自己的收入，多干活就能多分钱、多分粮，这就是“劳动所有权”带来的个人利益。生产队实质就是一个“劳动合作社”：大家凑在一起，用集体的生产资料，靠自己的劳动过日子，最后按劳动多少分成果，既公平又能调动积极性。
所以说，人民公社的生产队，就是在公有制的基础上，通过工分制实现了“按劳分配”，让每个社员的劳动都能得到相应回报，这就是马克思说的“重新建立个人所有制”的现实样子。
【文/钟建民，本文为作者投稿，作者公众号：钟建民的理论思考】
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