英军士兵“开小差”现象严重

【英国《观察家报》5月13日报道】英国军队正受到前所未有的逃兵潮的冲击，数以千计的士兵一连几周不在他们的团队中露面，而其中的几百人最终不再回来。
高级军官和防务专家说，大量士兵擅离职守会造成一场灾难，可能削弱英国军队完成作战或维和任务的能力。
英国武装力量已经因为繁重的海外任务力量紧张，而在招募新兵上又面临尖锐的问题。这个问题是自从废除义务兵役制以来最严重的。许多人把它归咎于军队中的恃强欺弱和过时不变的“男子汉”文化。其他人则说招募的新兵质量很差，这也是一个关键的因素。
没有公布的数字显示去年发生了2677例军人擅离职守的事件，比1999年增加了1/3，几乎是1996年记录在案的这类事件的两倍：当时每75名军人中有一例擅离职守的行为。
对军队指挥官来说，最令人担心的是，几乎有一半的人离开军营的时间超过3周。国防部承认，到去年年底，有440名军人———1个营的2/3———依然无影无踪。大多数擅离职守事件都发生在步兵团的底层士兵中间，他们是军队中薪水最少，士气最低落的部分。即使在今天的高科技战场上，他们仍然是不可缺少的一部分。许多擅离职守事件让国防部非常尴尬，并阻碍了他们的征兵工作。
负责协同通信的陆军准将塞巴斯蒂安·罗伯茨说：“大部分（擅离职守者）是年轻的士兵。这只是一个小小的纪律问题，而不是一个严重的结构性缺陷。”
罗伯茨说，许多人开小差是因为他们觉得家里有些事需要自己关注，“遗憾的是他们没有找指挥官，而是自己决定”。
他说，今年早期的数字显示情况稍稍有所改进，前5个月报告的私自离队的案例是871例。
但专家们说，这个问题将持续存在，直到根本的问题得到解决。专门处理军队违法行为诉讼的律师罗伯特·彼得森说：“开小差的根本原因几乎总是长官对士兵的态度粗暴。”