共度儿童节——企业的感情投资计划

【阿根廷《号角报》5月23日文章】题：与孩子们在一起的一天
为了改善工作环境和员工之间的关系，各企业费尽心机，设计了一些福利计划和能吸引职员的政策。在这种前提下，所谓的“感情项目”越来越多，其中包括组织一些允许职员家属，尤其是其子女参加的活动。也许是从孩子们为了解父母的工作环境而来到企业参观中得到灵感，现在，一些企业开发了丰富多彩的活动，使员工能与其子女共度与众不同的一天。这些活动包括儿童节和圣诞节的庆祝活动、各种比赛、美术评比、组织游乐园游玩和儿童表演活动等。
拉瓦洛国民银行两年前就曾组织过以员工子女为主角的活动，吸引了大批员工及其子女参加。该银行交流部的负责人马尔科·阿鲁说：“我们这些鼓励性政策的不足之处在于，没有直接让职员家庭参与。我们要组织一种让孩子们感到更快乐的活动，以代替原来的参观活动。这种活动可以使他们产生归属感和责任感。”
阿根廷某啤酒生产企业在每年的儿童节期间都会组织庆祝活动，一般能吸引4000多人参加。该企业在布宜诺斯艾利斯的工厂组织员工子女在海滨公园中度过儿童节，而内地工厂则组织儿童表演、游艺等娱乐活动。该企业人力资源部门的负责人路易斯·洛佩斯说：“这项活动深受欢迎，能吸引很多员工，因为从总经理到一般职员的所有级别的员工都会参加。”
其他一些企业则组织艺术活动。例如，IBM公司去年底印制了1.5万张卡片发放给顾客，上面印有IBM员工子女在绘画比赛中获奖的作品。这项命名为“我的一个愿望”的绘画比赛在IBM的阿根廷总部马丁内斯举行，是该企业一年一度为员工家庭组织的活动之一。参加比赛的条件是，提供一件完好的玩具，由公司负责交给儿童医院。比赛的作品被摆放在企业内部的咖啡馆里，由职工投票进行初选。最后，由一个10名职工组成的评审团评出3件作品，印在发给顾客的卡片上。
拜耳公司从10年前开始也组织了类似的活动。企业每年的活动日程安排中，都包括美术评比。每到家庭节和圣诞节时，拜耳公司员工的家人可以参加公司俱乐部的活动。俱乐部组织儿童节目，发给他们玩具，组织他们进行比赛。在冬季假期期间，该公司还组织职员家庭外出旅行，并承担7至18岁的职工子女2/3的旅行费用。