美军官眼中的拉姆斯菲尔德

  美军官眼中的拉姆斯菲尔德
【美国《航空和空间技术周刊》2月5日一期文章】题：五角大楼分析拉姆斯菲尔德的政策（作者　戴维·A·富尔格姆）
正当美国新任国防部长唐纳德·拉姆斯菲尔德重新审视着这个自从他70年代中期离职后发生了巨大变化的五角大楼时，五角大楼也在分析着拉姆斯菲尔德。
海军军官们之间早就传递着一系列备忘录，谈到对这位新任首脑的第一印象以及如何才不会与他的雷厉风行的风格相抵触。
海军部方案评估办公室1月17日发出的备忘录写道：“他喜欢言简意赅，讨厌缩略语和过多的背景介绍。他习惯于直接切入问题要害，如果你的工作汇报不合他的口味，他会让你直接步入正题，或者命令你把汇报缩短。”
这份备忘录建议工作汇报加上询问和回答在内不要超过一小时。备忘录还说，新国防部长习惯于在一天前，最好是两天前读到相关的材料。备忘录特别老道地告诫说要尽量使用黑体字，材料“只能有一页，并且要用重点符号标出题目、汇报人姓名和主要事项”。
胆子大些的人可以附上一些辅助材料，“不过，还是要记住，一定要简略”。汇报的时候，千万不要把随从也带去。备忘录还说：“通常情况下，只能由一名主要的负责人（最多两名）汇报工作。”
备忘录还附有另外一个文件，列数了拉姆斯菲尔德在国防工作中将会优先考虑的事。
拉姆斯菲尔德的三大首要工作是：利用目前的高科技革命建造21世纪的武装力量；发展抵御导弹、恐怖活动以及对空间和信息系统的威胁的能力；加深军方与白宫之间的信任。
最后一点已经得到了明显的证明：上任第四天早晨，拉姆斯菲尔德就出席了军队参谋长联席会议，下午又会见了一些高级军官。据一名与会者称，拉姆斯菲尔德向大家征询了一些影响到军队的问题，问大家“是否能同心协力，共同解决这些问题”。这些事情包括军队生活质量、军人收入、军需日用品供给和军队的部署，拉姆斯菲尔德说每4到6个星期他就会重新开一次这样的会。
备忘录中列出的四大问题是：经费不足、经费难以落实、经费使用有禁区和顽固守旧。它还说新任国防部长的第一项工作就是详细研究美国以往的国防政策。
海军的这份备忘录还包括拉姆斯菲尔德的五个主要工作目标：
※建立并保持威慑力，减少对大规模杀伤性武器及其以核防御能力和非核防御能力为基础的发射系统的投资。
※确保美军的战备能力和持久能力，减少连续部署、军饷低、备用装备紧缺和战备能力下降等对军队士气的不良影响。
※使指挥和控制、通信及情报工作现代化，因为这对于军队向21世纪军队的转型起着根本的作用。重点将是加强和保护情报和太空军事系统。
※利用美国在科技和工业生产上的优势投资设计新式武器装备。
※对国防部的结构、工作方式和组织原则进行改革以减少开支和官僚机构的费用。包括大刀阔斧地修改对改革有阻力的规章和制度。