职工扫除益处多

【日本《福布斯》月刊2001年1月号（提前出版）文章】题：扫除可以改变企业的精神面貌（作者　键山秀三郎）
今年8月，全国各地大约1000名代表出席了在东京召开的"美化日本之会暨学习扫除之会"全国大会。会议第二天，与会代表参加了在东京都世田谷区进行的扫除实习，大家高高兴兴地打扫了厕所，给人留下深刻印象
如今，以企业和学校为主，日本各地都成立了"学习扫除之会"，定期参加扫除实习。这项活动已经推广到45个都道府县。
1953年，我20岁时从岐阜县来到东京，先在汽车用品销售公司工作，1961年创办了自己的公司。虽然是小企业，但有几名职工自愿来工作。然而，当时进入汽车相关公司工作的人，有不少频繁地调换工作，结果心情烦躁，态度也暴躁。为了让职工保持平常心态，我开始倡导大家进行扫除。于是，大家每天早上打扫办公室。我们的扫除坚持了将近40年。
为什么打扫厕所？经常有人这么问我。我列举了五大益处：磨练你的意志；使你变得谦虚；使你变成有心人；培养高尚情操；萌发感激之情。
我认为，体现人的价值的不是学历、地位和财产，而是道德感和伦理感。绝对不能利用语言和文章来拔高道德感和伦理感。我认为，只有更多地养成良好的习惯，才能体现人的价值。
坚持扫除可以养成良好的习惯，可以提高职工的人格。如果每个职工都提高了人格，企业的精神面貌就会焕然一新。在良好的精神面貌之上又可以产生新技术和新服务。
（键山秀三郎是经营汽车用品的公司日本伊埃洛哈托公司创始人，1998年6月辞去总经理职务，现任公司顾问——译者注）