日报评中国干部‘年轻化’和‘高学历化’

【日本《读卖新闻》7月13日报道】题：中国共产党提出“年轻化”和“高学历化”人事纲领（记者藤野彰发自北京）
日前出版的中国共产党重要文献集，首次披露了中国共产党和政府领导班子着眼于第十六届党代会（预定2002年秋举行）的人事纲领。纲领指示提拔40岁的年轻干部和非党员干部，并指出，为应对高技术化的迅猛发展，要任用具有科学知识的大学以上学历的干部。显然，在下届党代会上，“年轻化”和“高学历化”将成为人事任用的重要指针。
这个纲领即掌管党的人事工作的中共中央组织部制定的《1998—2003年全国党和政府领导班子建设计划概要》。中共中央办公厅于1998年6月向全国各级党组织传达了这个文件。此次在《中共十五大以来重要文献选编》中，其全文首次公开发表。纲领着眼于在2002年秋的第十六届党代会和2003年春的全国人大会上党和政府的干部进行大幅度调整，提出要努力培养和选拔优秀的年轻干部。
关于非党员干部的任用，纲领规定省部级以上的大城市政府（市长和副市长级）基本上要有非党员干部。各省、高法、高检等领导班子也要有计划地配置非党员干部。
此外，纲领还强调，在高技术化不断进展的情况下，领导干部应该具有“较高的科学文化知识”。纲领指出，特别是部长、省长级干部一般应该具备大学以上的学历，表明要把教育和知识水平作为选拔人才的重要指标。
在下届党代会上政治局常委等高层领导的人事安排，正受到人们的关注。正副部长、党委书记和省长级人事任用，在预测下个世纪初中国的前景方面具有重要意义，“年轻化”和“高学历化”必将进一步加强专家治国论者对党的领导。