从「节日大国」看休假

【日本《读卖新闻》７月２７日报道】题：“节日大国”日本年劳动时间最长
同某些外国相比，日本的节日最多，每年达１４天。而外国的全民节日，美国每年１０天，法国１１天，澳大利亚９天，韩国１２天。各国都是根据基督教等宗教和值得纪念的史实来决定节日的，大多为１０天左右。就日本的情况而言，１９６６年以后追加了敬老日、体育日、海洋日等５个节日，加在一起共１４个节日。仅从节日看，日本似乎可以堪称为“节日大国”了。
然而在外国人看来，日本人特别是男职工“基本上是不怎么休息的”。就各国年休假天数（１９９４年推测）来说，日本为１２４天，德国为１４５天，法国１３８天，美国１３２天。欧美各国遥遥领先。
在年总劳动时间（１９９５年统计，制造业生产工人）方面，日本为１９７５小时，虽比美国的１９８６小时短些，却比德国的１５５０小时、法国的１６８０小时和英国的１９４３小时长。
不过，就日本增加节日的理由而言，与其说是法律规定的原则，莫如说“是在年休假天数少、劳动时间长的情况下，从制度上让国民增加休息时间”。
不过，问题在于日本企业年度有偿休假取得率是很低的。据劳动省调查，１９９５年工人人均取得有偿休假的天数为９．５天，取得率为５５．２％，只达到法律所赋予的休假权利的一半。余暇开发中心的舆论调查表明，不能取得长期休假的主要理由是：“休假后有成堆的工作等你去做”；“休假就拿不到钱”；“工作现场存在着难以取得休假的氛围”。
休息日对于充裕的生活来说是不可缺少的因素。如果在各个工作场所建立起支持休假人的制度，创造易于得到休假的气氛，取得更多的年度有偿休假，那么节日的价值才会进一步提高。