美国军事雇佣公司（三）

各有所需互为利用
冷战军事系统的缩小——自从冷战结束以来，军队人数减少了３０％——使得大批退伍军人（从将校级军官到步兵）转入民营部门。在这些人当中，大多数人能够提供市场上需要的唯一本领就是军事和准军事知识。
１９９４年退职的负责非洲事务的助理国防部长帮办、现在在科恩—伍兹国际公司任职的詹姆斯·伍兹对笔者说，前特种部队人事处领导下的许多部门都寻求为外国政府训练军队。这些公司（其中有许多就建在国内军事基地附近）能“起到和大批退役军事人员接洽的通道的作用”。
对政府来说，搞民间化大有好处。除了可以矢口否认与海外有牵连之外，还可以使华盛顿甩掉军事人员的包袱，同时又保持影响和指挥重大使命的能力。签订合同的公司可以训练一支外国军队。相比之下，五角大楼的国际军事与教育培训计划通常培训的军人不超过几十个。目前国际军事与教育计划负责的最大任务是在洪都拉斯，那里有２６６名官兵在接受训练。现在在美国国防战备协会任职的退役中将拉里·斯基比耶说：“私人公司增强了我们为外国训练军队的能力。
“１９９５年，我们公司向国务院建议出面援助扎伊尔的蒙博托，这项建议被拒绝了，因为华盛顿决定抛弃它在非洲的这个长期盟友。”
一笔据说价值千百万美元的交易要求军事专业人员咨询公司执行大规模训练安哥拉军队和警察的计划，华盛顿的一位专家告诉我，其中包括臭名昭彰的快速干预警察部队。快速干预警察部队
——它装备着武装直升飞机、迫击炮和装甲运兵车——曾袭击没有武装的反对派并有其他侵犯人权的严重行为。（三）