沙特政府号召聘用本国人就职

【路透社利雅得６月３日电】如今在沙特阿拉伯的报纸上常看到一种新式招聘广告，这种广告都标明只招沙特阿拉伯人。
几年前这种广告很少，因为这个石油丰富王国的老板们都愿意寻找身价低的外国工人来填补职位的空缺。那时候外国工人可以从事的职业很多，从垃圾清运工到专科医生。现在不一样了，沙特阿拉伯的报纸上都是招聘有才能的本国人的广告。由于人口迅速增长，国家开支负担过重，政府竭力想让本国工人取代为数众多的外国工人。
“沙特人化”是政府在就业方面的首要目标。这个目标能否实现还不知道。现在大家都在谈论这个话题，从法赫德国王到为工作而忧虑的外国工人。然而，尽管国王有指示，政府也确立了目标，但是“沙特人化”还是没有带来人们期待的结果。
现在在私营部门中，本国人占雇员人数的７％。沙特阿拉伯人的失业率可能高达２０％。为了推进“沙特人化”目标，政府命令所有雇员超过２０人的私营公司每年把它们的本国雇员人数增加５％。但是，所有公司都将面临一个问题，那就是本国工人比外国工人身价高，而且工作也不像外国工人那样卖力。自从石油给这个沙漠王国带来繁荣以来，沙特阿拉伯人主要是在国营部门做办事员，每天只上半天班。
分析家们说，许多沙特阿拉伯人缺乏职业道德和技术，不符合就业市场的需要。沙特阿拉伯人太重视文科教育，职业训练太少。只有５％的沙特阿拉伯人进行职业训练，大多数人认为获得大学学位比接受职业训练光彩得多。
外交官们说，虽然沙特阿拉伯人对就业的态度在逐渐改变，但是他们仍然不愿从事体力劳动。