公开招特工女性受青睐

【英国《星期日泰晤士报》５月２５日文章】题：魅力攻势
在男性一统天下的安全部门，长期以来，女性一直居于少数，但在英国军情五处的１９００名工作人员中，目前妇女已占了大多数。
她们来自各行各业，就像上星期该处刊登的征招广告上说的那样：“我们的队伍中有市场营销人员、教师、资金筹措者、海外援助工作者、学者和记者。”刊登这样的广告对军情五处来说是前所未有的。这则广告吸引了２万人前来咨询。这是一场改变了妇女作用的情报部门革命带来的结果。
现已退休的前英国军情五处处长斯特拉·雷明顿夫人三年前就在一次讲话中暗示要进行这场革命。
当代英国大部分女间谍已不再施展过去惯用的“美人计”了。１９９２年任命斯特拉·雷明顿出任军情五处处长显然是向军情五处的顽固分子表明，世界已发生了变化。目前军情五处的活动范围已经扩大到了爱尔兰共和国和欧洲其它国家，并且行动的成功与否取决于情报人员打进他们试图渗透的社会的能力，因此妇女目前在反恐怖活动中正在发挥越来越重要的作用。
渗透能力是促使女间谍崛起的关键因素之一。人们认为，妇女的心理素质比男性强，而且处事比男性更谨慎。在某些需要从不合作的人口中获取情报的情况下，她们能言善辩的本领会发挥更大的作用。
在军情五处和六处新招募的情报工作人员中，既有男性也有女性，他们在平等的条件下对所获取的情报进行分析。与此同时，正在执行任务的情报人员的妻子或丈夫也发挥着同等重要的作用，虽然这种作用往往是鲜为人知的。为了甩掉敌人的盯梢，特工人员的伴侣常常可以在提供情报和接受情报的人之间发挥桥梁作用。
事实表明，妇女对军情五处的未来是至关重要的。军情五处的前法律顾问戴维·比克福德说：“女性可以成为出色的特工和情报分析员。她们擅长刺探情报，而且比人们想象的更能应付局面。”