法报文章：香港回归不会减少港人社会权益

【法国《世界报》４月３０日文章】题：香港回归不会打乱港人的社会权益（驻香港特派记者瓦莱丽·不伦瑞克）
７月１日香港回归之后，是不是意味着香港的“工会自由”和一些“既得权”进入了黄昏？基本法第２７条规定，香港的居民将保留“创建和参加工会权”以及罢工权。按照“一国两制”的原则，香港的“生活方式”也将不会发生变化。然而，尽管最后一任港督力图留下一丝民主的印记，但应当对英国殖民统治时期的社会自由及“既得权”有清楚的认识。
香港这个全球“资本主义的天堂”，却保持着一些中世纪的社会传统：这里没有最低工资、没有就业保障、甚至没有针对随意解雇作出保护性的规定、没有对罢工权进行特别保护、劳动现场没有工会合法的代表、对健康问题没有作出强制性的社会保障措施、退休制度没有推广等等。失业救济金呢？那就更加不用谈了。就连一些英国承认的国际劳工公约也没有在香港实行。
香港的大部分公司都不承认工会（法律并没有这样要求），只有在行政部门以及一些公营企业才有为数不多的工会。不过，香港的工会总数到１９９５年底仍达到了５６５个（１０年间增加了１３３个），员工入会的比例达２１％。
如今，香港的工会如何看待回归问题呢？立场不同的工会所提出的观点显然是不一样的。支持北京的香港工会联合会认为，香港回归后“不会发生任何变化。无论是工会的作用还是劳动权利都不会有任何转变”。民主派当中则有人担心“只有那些亲共产党的工会才能生存下来”。
至于未来香港的员工保护及工会作用等问题，谁也没有抱任何幻想，因为在香港这个地方，保持竞争力才是人们关心的头等大事。在没有社会保护网的情况下，经历了数次工业革命的香港居民会不会行动起来改善自身的地位呢？香港民主派就业问题发言人迈克尔·何解释说：“在这个失业率不到３％，员工工资能继续从专业化分工中获得好处的市场上，没有人对就业保护和集体谈判感兴趣。”