女性仍被严重歧视

【墨西哥《至上报》１月１６日文章】题：歧视妇女
国际劳工组织的一份报告指出，在世界数十亿贫困人口中，妇女占了７０％。这特别表现在失业和半失业率上，妇女要比男人高出许多。该报告还强调了妇女在就业机会和劳动条件方面遭受的严重歧视。
这份报告得出的结论是，尽管妇女参加工作的人数越来越多，但是她们仅限于扩充了那些不为人看重的劳动行业。“妇女的经济活动继续集中在那些以低收入和低生产率为特点的不稳定的工作上。妇女的收入仅相当于男子同类收入的５０—８０％。”
妇女多从事边缘性工作的原因之一，是她们在教育上受到歧视。目前世界上１０亿成年人文盲中，２／３是妇女。与此同时在一些非洲国家，如莫桑比克、尼日利亚、塞内加尔和多哥，或在部分亚洲国家，如阿富汗和尼泊尔，２５岁以上的妇女９０％从未进过学校。在全世界１亿未曾受过小学教育的人当中，女孩就占了６０％。
在劳动市场上，这种歧视则更为明显地表现在有关雇用和晋级制度的执行上。
因性别缘故导致的职业歧视在世界各个地区都严重存在，它并不因为发展程度不同而有所不同。例如在日本，从事服务员、医院护理、幼儿园教师和家庭服务工作的人９０％是妇女。
在拉美和加勒比地区，７１％的劳动妇女集中在服务领域，在制造业未注册的劳动妇女的数字也相当可观。在亚洲和非洲，大部分妇女是从事农业劳动，她们的工资是最低的，而１／３以上从事非农业劳动的妇女则是在非正规经济领域。
劳工组织的报告还指出，在世界各地区，与她们干同样工作的男子相比，妇女工作的时间更长，但工资却很低。在发达国家，妇女每周至少比男子多工作２个小时，多工作５一１０个小时的情况也并不罕见。在日本，妇女用于从事无报酬劳动的时间是男人的９倍。在发展中国家，每周要用３１—４２小时从事无报酬劳动，而男人只需这样工作１５个小时。
招工时妇女总是最后才轮到，但裁员时她们总是首当其冲。
国际劳工组织的报告最后指出，只是增加面向妇女的就业机会是远远不够的，与此同时还应当采取行动改善她们的条件。